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Arbeitsschutz & Arbeitszeit
Diskussion zur Digitalisierung und Zeitsouveränität in Karlsruhe
Meine Fraktionskollegin Sylvia Kotting-Uhl hatte mich zu dieser spannenden Diskussion nach Karlsruhe eingeladen. Die Arbeitswelt verändert sich, mit ihr die Wünsche der Beschäftigten. Arbeit wird flexibler, die Arbeitsintensität steigt und die Digitalisierung wird das alles noch verstärken. Gleichzeitig wünschen sich die Beschäftigten mehr Zeit für sich und für ihre Familie, um nicht ständig hetzen zu müssen. Gemeinsam mit den Gästen haben wir darüber diskutiert, wie grüne Politik mehr Zeitsouveränität schaffen will, denn Arbeitszeit ist Lebenszeit. … weiterlesen
Unterwegs in Karlsruhe
Der Nachmittag in Karlsruhe mit meiner Kollegin Sylvia Kotting-Uhl war gelungen. Wir hatten nebenbei sehr viel Spaß. Inhaltlich haben wir uns aber sehr ernsten Themen gewidmet. Bei einem Fachgespräch mit Betroffenen und Ärzt_innen haben wir uns über das Thema arbeitsbedingtes Burnout ausgetauscht. Arbeit darf für die Beschäftigten nicht grenzenlos werden. Die Menschen müssen wieder mehr … … weiterlesen
Inhaftierte Gewerkschafter_innen in Bangladesch unterstützen!
Heute erinnert eine kleine Gedenktafel an die tragische Katastrophe im April 2013, als eine Textilfabrik in Dhaka zusammenstürzte. Damals starben 1.134 Menschen und 2.438 wurden verletzt. Es war der größte Fabrikunfall in der Geschichte Bangladeschs. Jetzt wurden 26 Gewerkschaftsmitglieder und Aktivist_innen verhaftet, weil sie gegen die Arbeitsbedingungen in den Textilfabriken protestiert hatten. Ich habe mich solidarisiert, um die sofortige Freilassung der inhaftierten Gewerkschafter_innen und ein Ende der Repression gegen die Textilarbeiterinnen zu erreichen. … weiterlesen
Gespräch mit der IG Metall zu Berufskrankheiten
Die IG Metall hatte die Fachpolitiker_innen der Fraktionen eingeladen, um sich über das Thema Berufskrankheiten auszutauschen. Für die Betroffenen ist es ein schwieriges Thema. Der Weg, um Leistungen zu erhalten, hat viele Hürden und das System ist auch nicht konsistent. Es besteht Handlungsbedarf. Es war wirklich ein interessantes und aufschlussreiches Gespräch.
Gute Arbeitsbedingungen sind nachhaltiger!
Die Beschäftigten leiden heute viel stärker unter psychischen Anforderungen als unter körperlichen. Das zeigt erneut eine Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts. Es geht um Termin- und Leistungsdruck, Arbeitsverdichtung, Stress, Angst vor Jobverlust. Häufig ist die Personaldecke zu dünn. Es ist an der Zeit, dass die Bundesregierung das endlich ernst nimmt. … weiterlesen
Netzpolitischer Kongress #NK16
Die fortschreitende Digitalisierung verändert unsere Gesellschaft. Automatisierung, Autonomisierung, Robotik, künstliche Intelligenz, Big Data und viele weitere Entwicklungen der Digitalisierung betreffen immer mehr Lebensbereiche. Beim netzpolitischen Kongress haben wir Fragen nach Gerechtigkeit und ethischen Grundsätzen gestellt. Wie sich die Digitalisierung speziell auf die Arbeitswelt auswirkt, insbesondere für Crowd Worker auf Plattformen, habe ich in einem … … weiterlesen
Stress vermeiden, damit Arbeit besser ins Leben passt
Immer mehr Beschäftigte in Deutschland fühlen sich von ihrem Job gestresst. Das zeigt jetzt wieder eine aktuelle Studie der Techniker Krankenkasse. Die Bundesregierung wird hier aber nicht tätig – das ist verantwortungslos. Handeln ist angesagt. … weiterlesen
Menschenwürdige Arbeit – alle tragen Verantwortung
Der weltweite Tag für menschenwürdige Arbeit ist noch immer bitternötig. Viele Menschen arbeiten noch immer für Hungerlöhne und unter katastrophalen Arbeitsbedingungen. Freiwillige Unternehmensmitbestimmung ist da zu wenig. Menschenwürdige Arbeit und das Recht auf die freie gewerkschaftliche Betätigung muss endlich durchgesetzt werden. … weiterlesen
Rede: Arbeitszeit und Zeitsouveränität
Wir haben bereits im April einen Antrag zum Thema Zeitsouveränität eingebracht. Jetzt hat die Linke dazu auch einen Antrag auf den Weg gebracht. Es gibt Übereinstimmungen und manche Aspekte sehen wir anders. Aber es war gut, dass wir erneut im Bundestag über das Thema Arbeitszeit debattiert haben. Die Beschäftigten brauchen mehr Zeitsouveränität, denn Arbeitszeit ist Lebenszeit. … weiterlesen
Anhörung Mutterschutzgesetz
Das geplante neue Mutterschutzgesetz wurde mit wirklich guten Sachverständigen diskutiert. Es ist gut, dass der Mutterschutz gesetzlich neu gefasst wird. Ein Aspekt aber treibt mich um. Der Mutterschutz ist originär Arbeitsschutz. Aus meiner Sicht müsste der Mutterschutz deshalb eigentlich im Arbeitsschutz verankert werden.
