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Arbeitsschutz & Arbeitszeit
Podiumsdiskussion: „Nachhaltigkeit unter Druck – Wie kann die Transformation gelingen?“
Einladungen auf juristische Kongresse sind für mich eher ungewöhnlich. Umso interessanter war, dass ich gefragt wurde, an einer Podiumsdiskussion bei der Jahrestagung des Jungen Nachhaltigkeitsrechts in Halle/Saale teilzunehmen. Gemeinsam mit zwei Wissenschaftlern und einer Wirtschaftsvertreterin habe ich diskutiert, wie die Entwicklung hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft gelingen kann. … weiterlesen
Rede: Arbeitszeit
Die Union fordert in einem Antrag, mehr flexibles Arbeiten und meint damit, dass die Höchstarbeitszeit von 8-Stunden pro Tag abgeschafft werden sollte. Stattdessen möchte sie nur noch, dass die wöchentliche Höchstarbeitsgrenze von 48 Stunden gilt. Solche Flexibilitätsanforderungen widersprechen arbeitswissenschaftlichen Empfehlungen. Wir wollen mehr Zeitsouveränität. Arbeitszeit muss gut ins Leben passen. … weiterlesen
Grüner Gewerkschafts- und Sozialbeirat: Fachkräftemangel aus der Geschlechterperspektive
Den Fachkräftemangel können wir ohne höhere Arbeitszeiten von Frauen nicht reduzieren. Da waren sich beim 3. Grünen Gewerkschafts- und Sozialbeirat in dieser Legislaturperiode alle einig. In meiner Arbeitsgruppe während des Beiratstreffens ging es um den Fachkräftemangel aus der Geschlechterperspektive. Und da setzt schon heute ein Teufelskreis ein. Denn Kitas reduzieren wegen fehlender Erzieherinnen ihre Öffnungszeiten. Und das kann zur Folge haben, dass Mütter ihre Arbeitszeiten noch stärker reduzieren. … weiterlesen
Regierungsbefragung: Frage zur Vertrauensarbeitszeit
Wenn es darum geht, die Arbeitszeit zu dokumentieren, dann wird immer wieder behauptet, dass damit die Vertrauensarbeitszeit praktisch abgeschafft wird. Das ist falsch, denn Vertrauensarbeitszeit und Dokumentation schließen sich meiner Meinung nach nicht aus. Ich habe Minister Heil gefragt, ob er meine Auffassung teilt. Die Antwort des Ministers war eindeutig. Er hat meine Auffassung sehr klar bestätigt. … weiterlesen
Damit den Beschäftigten die Puste nicht ausgeht
Am 28. April findet alljährlich der internationale Tag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz statt. Dieser Tag wurde 1984 von der internationalen Arbeiterorganisation ILO ins Leben gerufen. In diesem jahr wird an diesem Tag ein Schwerpunkt auf die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz gelegt. Denn die nehmen Jahr für Jahr zu. Hier müssen wir aktiv werden. … weiterlesen
Tarifverträge: Vorbild auch beim Thema Arbeitszeit
Beschäftigte mit Tarifvertrag verdienen im Schnitt mehr und haben bessere Arbeitsbedingungen, das ist bekannt. Eine heute veröffentlichte neue Studie der Hans Böckler-Stiftung macht darüber hinaus deutlich: Tarifverträge sind auch beim Thema Arbeitszeit das Modell der Zukunft. Denn Tarifbeschäftigte müssen pro Woche eine Stunde weniger arbeiten. … weiterlesen
Fit für die digitale Arbeitswelt
„Work & Culture“, so lautete der Titel einer Konferenz, die der Unternehmensverband bitkom ausrichtete. Auf einem Panel im Rahmen dieses Kongresses diskutierte ich zusammen mit meinen Kollegen aus den demokratischen Parteien die Fragestellung: "Mobiles Arbeiten, Arbeitszeiterfassung, Mitbestimmung - Fit für die digitale Arbeitswelt?" Ein breit gespannter Themenrahmen, der für die digitale Wirtschaft von besonderem Interesse ist. … weiterlesen
Arbeitszeit im Flieger
Das Thema Arbeitszeit treibt auch die Lufthansa um. Und hier geht es dem Konzern vor allem um das Urteil des BAG, nach dem jede Stunde Arbeitszeit aufgezeichnet werden muss. Daher habe ich mich diese Woche virtuell mit Vertretern des Konzerns getroffen, um darüber zu sprechen, wie die Luftfahrtbranche die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten dokumentiert. Allerdings ist klar: Für Bordpersonal gilt nach § 20 ArbZG nicht das Arbeitszeitgesetz. Stattdessen greifen hier andere Verordnungen, und die sind weitaus differenzierter als das Arbeitszeitgesetz. … weiterlesen
Weniger Arbeitszeit – mehr Lebenszeit
Der heute veröffentlichte neue Arbeitszeitreport der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin hat zum Ergebnis, dass die Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland weniger arbeiten möchte. 53 Prozent der Berufstätigen möchten ihre wöchentliche Arbeitszeit verkürzen. Und knapp die Hälfte wünscht sich die Verteilung der Arbeitszeit auf weniger als fünf Arbeitstage. Deswegen brauchen wir mehr Zeitsouveränität, damit Arbeit besser ins Leben passt. … weiterlesen
Feiertägliches Pro und Contra
„Brauchen wir Ersatztage für sonntägliche Feiertage?“, so lautete die Frage, die mir das Sprachmagazin der Zeit „Deutsch perfekt“ stellte und die ich gerne beantwortet habe. In einem Pro und Contra will das Sprachenmagazin seinen Deutsch lernenden Leser:innen eine Debatte vorstellen, in der es um die Frage geht, ob Feiertage, die auf einen Sonntag fallen, nachgeholt werden sollen. Ich finde die Idee interessant. Wir sollten darüber offen und breit diskutieren. … weiterlesen
