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Arbeitsschutz & Arbeitszeit
Kleine Anfrage: Tarifverträge in der Pflege
Ich habe bei der Bundesregierung mit einer Kleinen Anfrage nachgefragt, wie sie bessere Löhne in der Pflegebranche erreichen möchte. Obwohl die Bundesregierung eine Fristverlängerung von zwei Wochen beantragt hat, wurden dann aber trotzdem alle meine 12 Fragen zusammen beantwortet und zwar lapidar mit der Aussage, dass die Bundesregierung dazu nichts sagen könne. Diese Nicht-Antwort ist einfach nur ignorant. … weiterlesen
ARD-Reportage: „Abgeklatscht und abserviert - Die vergessenen Corona-Helden
Gute, tarifliche Löhne statt Applaus von den Balkonen – das wäre echte Wertschätzung für die systemrelevanten Berufe wie in der Pflege und im Einzelhandel. Die ARD hat eine sehr sehenswerte Reportage dazu gemacht, in der auch über meinen Austausch mit der engagierten Netto-Verkäuferin und Betriebsrätin Angela Webster berichtet wird. … weiterlesen
Work & Culture
Bitkom hatte mich zu zur Online-Veranstaltung Work & Culture eingeladen und zwar zum Panel: Corona-Krise, Homeoffice und always on – was können Unternehmen, aber auch Mitarbeiter selbst für die Gesundheit tun? Und was plant die Politik? Wie können wir die mentale Gesundheit unterstützen und wie schaffen wir es, auch im Homeoffice abzuschalten? Mit dabei waren … … weiterlesen
Ankündigung: „(Digitale) Arbeitswelt fair ausgestalten“
Am Montag, den 8. Februar werde ich um 19.00 Uhr zusammen mit Winfried Hermann online „in Stuttgart“ eine Veranstaltung zur digitalen Arbeitswelt machen. In Zeiten der Corona-Pandemie hat sich unsere Art zu arbeiten drastisch verändert. Viele Beschäftigte arbeiten im Homeoffice, Veranstaltungen und Meetings finden virtuell statt. Es stellt sich also die Frage, wie sich die Arbeitswelt in Zukunft verändern wird. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen und es wird selbstverständlich die Möglichkeit bestehen, Fragen zu stellen. … weiterlesen
Ankündigung: "Homeoffice als Chance nutzen - während und nach der Pandemie"
Gemeinsam mit Cindy Holmberg, Landtagskandidatin im Wahlkreis Hechingen-Münsingen, lade ich am Mittwoch, den 3. Februar um 20.00 Uhr zur Online-Veranstaltung „Homeoffice als Chance nutzen - während und nach der Pandemie“ ein. Wie kann Homeoffice zur Bekämpfung der Pandemie genutzt werden? Und wie können für die Zukunft Homeoffice und mobiles Arbeiten für alle fair ausgestaltet werden? Zu diesem Online-Austausch sind alle Interessierten ganz herzlich eingeladen. … weiterlesen
#podcast: Grüne Politik für die Ohren - Episode 6
Einblicke – was mich umtreibt: Corona-Arbeitsschutzverordnung, die Unternehmen verpflichtet, Homeoffice zu ermöglichen // Impfen // soziale Absicherung … weiterlesen
Austausch mit GewerkschaftsGrün NRW
Immer wieder treffe ich mich zu inhaltlichen Debatten mit den Mitgliedern von GewerkschaftsGrün. Am 20. Januar 2021 fand ein Austausch mit den GewerkschaftsGrünen aus NRW und Anke Unger, DGB Regionsgeschäftsführerin, statt. Besonders interessant war unsere Debatte zum Thema Arbeitszweit. Und natürlich spielte in unserer Diskussion auch der Standort NRW eine Rolle. Denn um in Zeiten von sozial-ökologischem Wandel und Digitalisierung mithalten zu können, müssen alle Regionen viel stärker als heute auf die Qualifizierung und Weiterbildung ihrer Beschäftigten setzen.
Nachgezoomt 2021 - Was aus unseren Geschichten wurde
Das ZDF schaute noch einmal nach, was wurde aus den großen Themen des Jahres 2020. Und natürlich konnte da die Fleischbranche nicht fehlen. Um die menschenverachtenden Praktiken in dieser Branche einzudämmen, wurde ja immerhin Ende des Jahres das Arbeitsschutzkontrollgesetz verabschiedet. Zuvor hatte die Fleischlobby allerdings alles unternommen, um den Gesetzgebungsprozess zu hintertreiben. Dazu werde auch ich bei dieser Sendung von ZDFzoom befragt. … weiterlesen
Rede: Homeoffice in der Corona-Pandemie
Wir fordern mit einem Antrag, dass die Unternehmen und der öffentliche Dienst verpflichtet werden, Homeoffice zu ermöglichen. Die Rechtsgrundlage dafür gibt es seit 1.1.2021 mit dem §18 Abs 3 Arbeitsschutzgesetz. Damit kann der Bundesarbeitsminister – ohne Regierung und ohne Bundesrat – bei einer Pandemie eine Rechtsverordnung erlassen. Diese Verpflichtung wäre wichtig, damit die Infektionszahlen nicht weiter steigen und damit die Beschäftigten besser vor dem fiesen Virus geschützt werden. … weiterlesen
Arbeitgeber verpflichten Homeoffice zu ermöglichen
Im Lockdown müssen gerade vor allem die Menschen privat zurückstecken – ein Großteil der Unternehmen wird dagegen mit Samthandschuhen angefasst. Während Schulen, Kitas, Restaurants und Theater geschlossen sind, private Treffen kaum erlaubt sind und mancherorts sogar der Bewegungsradius eingeschränkt ist, wird gleichzeitig an vielen Orten gearbeitet, als gäbe es keine Pandemie. Das wollen wir ändern. Die Unternehmen müssen verpflichtet werden, Homeoffice zu ermöglichen, denn so können wir die Infektionszahlen effektiv senken. … weiterlesen
