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Arbeitswelt
Klausur AG Zeitpolitik
Wir werden der Fraktion demnächst einen Zwischenbericht vorlegen. Deshalb haben wir uns zu einer Klausur getroffen. Wir haben schon richtig viel geschafft und viele Konzepte für mehr Zeitsouveränität in der Arbeitswelt entwickelt. Arbeit muss besser in das Leben der Beschäftigten passen. Das ist das Ziel der AG Zeitpolitik. … weiterlesen
Ausbeutung in der Arbeitswelt - Gespräch mit Informantin
Heute hatte ich wieder einen Gesprächstermin, der mich aufgewühlt und wütend gemacht hat. Eine Informantin berichtete mir von unhaltbaren Zuständen in der Einzelhandelsbranche. In dem betroffenen Betrieb wird auf dem Rücken der Beschäftigten in menschenunwürdiger und abstoßender Weise Gewinn gemacht. Sittenwidrige Löhne, Kettenverträge, Leiharbeit, keinerlei Arbeitsschutz, inakzeptable Unterkünfte - das volle Programm. Das alles kann ich nur als kriminell bezeichnen. … weiterlesen
Veranstaltung in Bruchsal
Gerne bin ich heute nach Bruchsal gefahren. Der dortige Kreisverband hatte zum Thema: „Wie geht’s? – Danke schlecht!“ – wenn Arbeit krank macht“ geladen. Mit dieser Veranstaltung reise ich gerade durch Baden-Württemberg und überall gibt es spannende Diskussionen. Das Thema ist wichtig, denn unsere Arbeitswelt hat sich verdichtet und beschleunigt. … weiterlesen
Petition: Solidarität mit den Beschäftigten von T-Mobile US
Es ist soweit: Ab heute kann im Internet eine Petition an den Bundestag mitgezeichnet werden, die Solidarität mit den Beschäftigten von T-Mobile US einfordert. Denn bei T-Mobile US werden internationale Arbeitsstandards missachtet. Die Deutsche Telekom AG ist immerhin mit 64 Prozent an der T-Mobile US beteiligt. Da sage ich nur: Eigentum verpflichtet! Ich bitte also um Unterstützung. … weiterlesen
Der Film zu T-Mobile US
Jetzt ist der Film zu T-Mobile US fertig. Mit aufgenommen wurde auch meine Reise in die USA und meine Versuche dort Gespräche in Call Center zu führen. Wenn ich mir den Film heute so anschaue, dann geht es mir wieder unter die Haut, wie Beschäftigte und Gewerkschaften dort kämpfen müssen. Und dies obwohl die ILO-Kernarbeitsnormen ganz eindeutig die frei gewerkschaftliche Betätigung garantieren. … weiterlesen
Bayerns Ruf nach Zwangsschlichtung völlig überzogen!
Die CSU-Regierung nutzt nach dem Tarifeinheitsgesetz die Gunst der Stunde und will das Streikrecht weiter einschränken. Die Bayern fordern im Bundesrat verbindliche Schlichtungen für die Daseinsvorsorge. Das ist inakzeptabel und völlig unverhältnismäßig! Das Streikrecht ist ein hohes Gut und das einzige Mittel, damit Gewerkschaften auf Augenhöhe Tarifverträge aushandeln können! Das gilt auch in der Daseinsvorsorge. … weiterlesen
Bundespräsident hat Tarifeinheitsgesetz unterschrieben
Lange habe ich gegen dieses Gesetz angekämpft, denn es ist für mich ein Eingriff in die Koalitionsfreiheit und ein Angriff auf das Streikrecht. Nach der Abstimmung im Bundestag blieb mir nur noch ein Brief an den Bundespräsidenten. Erstmalig habe ich ihn darum gebeten, ein Gesetz nicht zu unterschreiben. Jetzt ist es aber amtlich. Das Tarifeinheitsgesetz kann in Kraft treten, nachdem Bundespräsident Gauck das Gesetz unterschrieben hat. Jetzt hat das Bundesverfassungsgericht das letzte Wort. … weiterlesen
Offener Brief an die Deutsche Post AG
Tarifflucht und unlautere Maßnahmen, um den Streik zu neutralisieren – das ist nicht akzeptabel. Deshalb haben wir – die SprecherInnen von GewerkschaftsGrün – einen Brief an die Post verschickt. Wir fordern, dass die Deutsche Post AG wieder zu einem fairen Umgang mit den Beschäftigten und Gewerkschaften zurückfindet. … weiterlesen
Arbeit der Zukunft
Gemeinsam mit Kolleg_innen aus der Bundestagsfraktion wollen wir Antworten auf die Frage finden, wie sich die Arbeitswelt zukünftig durch die Digitalisierung verändert und welche politischen Rahmenbedingungen zu setzen sind. Dazu hatte ich in dieser Woche auch ein Gespräch mit einem Experten vom DGB. … weiterlesen
Rede: Der Bund und der Tarifkonflikt bei der Deutschen Post AG
Wir haben heute erneut in einer aktuellen Stunde über den Tarifkonflikt bei der Deutschen Post AG debattiert. Mittlerweile geht es nicht mehr nur um die Gründung der 49 Regionalgesellschaften, sondern auch um das unsägliche Verhalten im Tarifkonflikt. Denn die Post nutzt jedes Mittel, um den Streik zu neutralisieren. Das ist unanständig und auch nicht demokratisch. Die Bundesregierung als größter Anteilseigner muss endlich Position beziehen, denn die Beschäftigten der Post haben diese Unterstützung und Solidarität verdient! … weiterlesen
