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Arbeitswelt
Büroklausur
Auch in diesem Jahr war es mal wieder an der Zeit, unsere Arbeit und unsere inhaltlichen Vorhaben ausführlich zu besprechen. Und so haben mein Team und ich uns wieder zu einer Büro-Klausur getroffen. Zu besprechen gab es wirklich viel. Von unserer Arbeitsorganisation im Team bis hin zur Presse- und Öffentlichkeitsarbeit haben wir über viele Punkte sehr ausführlich diskutiert. Und natürlich kamen auch die aktuellen Vorhaben zur Sprache – Weiterbildung, Arbeitszeit, Bürgergeld II. … weiterlesen
"Die Zeit für ein Beschäftigtendatenschutzgesetz ist Jetzt!“
Die Arbeitswelt wird immer digitaler. Daten werden gesammelt, verarbeitet und gespeichert. Und so werden auch die Möglichkeiten, mit denen Beschäftigte überwacht werden können, immer vielfältiger. Leistungskontrolle ist jederzeit möglich. Deshalb war es gut, dass der DGB dazu zum Podium eingeladen hat. Meine Haltung ist bekannt: Die Persönlichkeitsrechte der Beschäftigten müssen klar, eindeutig und umfassend geregelt werden und zwar in einem eigenständigen Beschäftigtendatenschutzgesetz. Das habe ich bereits 2009 und genau das haben wir auch im Koalitionsvertrag vereinbart. Gut so. … weiterlesen
Neujahrsempfang der Hans-Böckler-Stiftung
Ich war zum Frühjahrsempfang der Hans-Böckler-Stiftung eingeladen. Der Abend stand unter dem Thema „Zeitenwende, Transformation, Zusammenhalt“. Es gab ein interessanter Vortrag von Axel Honneth zu seinem Buch „Der arbeitende Souverän“ mit anschließender Podiumsdiskussion. Und natürlich habe ich mich gefreut, viele bekannte Gesichter zu sehen, gute Gespräche zu führen und neue Kontakte zu knüpfen. … weiterlesen
Feiertägliches Pro und Contra
„Brauchen wir Ersatztage für sonntägliche Feiertage?“, so lautete die Frage, die mir das Sprachmagazin der Zeit „Deutsch perfekt“ stellte und die ich gerne beantwortet habe. In einem Pro und Contra will das Sprachenmagazin seinen Deutsch lernenden Leser:innen eine Debatte vorstellen, in der es um die Frage geht, ob Feiertage, die auf einen Sonntag fallen, nachgeholt werden sollen. Ich finde die Idee interessant. Wir sollten darüber offen und breit diskutieren. … weiterlesen
Mit Postzustellerin unterwegs: Besuch bei der Deutschen Post in Reutlingen
Es war ein sehr interessanter Besuch bei der Deutschen Post DHL Group. Ich habe die Reutlinger Standortleiterin Sandra Liebgott bei der Postverteilung begleitet, war bei der Vorbereitung der Touren mit dabei und führte ein Gespräch mit Betriebsrat, Niederlassungsleitung und Gewerkschaft ver.di. Es ist harte körperliche Arbeit, damit die Post pünktlich im Briefkasten landet. Die Arbeit ist anspruchsvoll und langweilig wird sie auch nicht, denn die Zusteller:innen sind permanent im Austausch mit den Menschen. … weiterlesen
Arbeitszeit und Burnout
„Das Paukenschlagurteil des Bundesarbeitsgerichts“ nennt Professor Gregor Thüsing es. Der Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und das Recht der sozialen Sicherheit an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn meint damit die Entscheidung des BAG, dass künftig sämtliche Arbeitszeit dokumentiert werden muss. Das Urteil muss nun politisch umgesetzt werden und das ist ihm Anlass genug, einen rechtspolitischen Dialog zu initiieren, zu dem ich in die Humboldt Universität Berlin eingeladen war. Und die Diskussion war inhaltlich wirklich spannend und anregend. … weiterlesen
Expertentalk im Handelsjournal: "Wir brauchen Zuwanderung"
Ich war - gemeinsam mit Steven Haarke vom Handelsverband Deutschland und Christopher Ranft von der Rewe-Group - zu einem Expertentalk des Handelsjournals eingeladen. Gute Arbeitsbedingungen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Stärkung der Tarifbindung, Arbeits- und Fachkräftemangel - wir haben viele wichtige Themen diskutiert und aus dem Interview zu "New Work" hat sich so ein spannendes Gespräch entwickelt. Natürlich hatten wir auch unterschiedliche Auffassungen, aber genau das macht so einen Austausch interessant. … weiterlesen
Mein persönlicher Jahresabschluss mit Prof. Dr. Wolfgang Däubler
Das Gespräch mit Prof. Dr. Wolfgang Däubler ist mittlerweile Tradition und findet immer um Weihnachten statt. Wir plaudern dann stundenlang - quer durch alle Themenbereiche. Ich freue mich immer darauf und es ist für mich ein wichtiger Nachmittag, denn dann machen wir gemeinsam – auch wenn nur in der Theorie – unsere Welt ein großes Stück gerechter. Auch dieses Jahr haben wir leider mal wieder vergessen, ein Bild zu machen. Deshalb verwende ich nochmals mein Lieblingsbild. … weiterlesen
Corona als Berufskrankheit
Wer sich bei der Arbeit mit Corona infiziert, hat Anspruch auf Reha- und Rentenleistungen durch die Unfallversicherung. Das ist wichtig und inzwischen haben mehr als eine halbe Million Beschäftigte ihre Infektion als Berufskrankheit oder Arbeitsunfall gemeldet. Und doch - zeigen Recherchen von NDR, WDR und Süddeutscher Zeitung - werden viele Anträge nicht anerkannt. Betroffene haben es schwer, gegen eine Ablehnung vorzugehen. Wir müssen sie deshalb stärken und unterstützen. Beschäftigte, die im Job erkranken, dürfen nicht allein gelassen werden. … weiterlesen
Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt beenden
Frauen haben das Recht auf einen Arbeitsplatz ohne Gewalt und Belästigung. Festgeschrieben ist dieses Recht seit 2019 im ILO-Übereinkommen C190. Inzwischen haben 22 Staaten das Abkommen ratifiziert, darunter sind auch einige europäische Staaten wie Italien, Griechenland und Spanien. Es ist ein so wichtiges Signal, dass jetzt auch Deutschland das Übereinkommen ratifiziert und das Vertragsgesetz auf den Weg bringt. … weiterlesen
