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Arbeitswelt
Equal Pay Day: Wir machen Ernst mit der Entgeltgleichheit
Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit, von dieser Selbstverständlichkeit sind wir leider immer noch weit entfernt. Selbst bei gleicher Qualifikation ist der Entgeltunterschied immer noch erheblich. Ein klarer Hinweis auf die versteckte Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt. Das muss und das wird sich ändern. Wir setzen uns für Gleichheit beim Lohn ein, denn Frauen verdienen einfach mehr. … weiterlesen
Thüringer Arbeitszeitkonferenz
„Geld oder Leben? Arbeitszeit als Zankapfel – und Schlüssel zum Glück“, das war das Thema der 8. Arbeitszeitkonferenz der Evangelischen Akademie in Neudietendorf bei Erfurt. Ich war eingeladen, um auf dem politischen Podium mit zwei Kollegen von SPD und FDP darüber zu diskutieren, was die neue Bundesregierung im Bereich Arbeit plant. Es war seit langer Zeit mein erstes Podium „in Echt“ und das war interessant und das hat vor allem auch Spaß gemacht. … weiterlesen
Beginn der Betriebsratswahlen 2022
Heute starten in Deutschland die Betriebsratswahlen. Vom 1. März bis 31. Mai 2022 sind die Beschäftigten bundesweit dazu aufgerufen, ihre Vertreter:innen in den Betriebsrat zu wählen. Es ist wichtig, dass sich die Beschäftigten in den Betrieben einmischen, mitreden und ihre Arbeitswelt aktiv mitgestalten. Mitbestimmung ist gelebte Demokratie. Deshalb unterstütze ich gerne die DGB-Kampagne „Zusammen Arbeit gestalten“. … weiterlesen
Kabinettsbeschluss: Der Mindestlohn steigt auf 12 Euro
Die Ampel-Regierung hat heute den Gesetzesentwurf beschlossen, mit dem der Mindestlohn ab Oktober auf 12 Euro angehoben werden soll. Davon profitieren Millionen Beschäftigte im Niedriglohnbereich. Teil des Gesetzespakets ist aber auch eine Anpassung der Verdienstgrenzen bei den Minijobs. Dieser Teil des Gesetzes ist nur schwer zu vertreten. … weiterlesen
Mitbestimmung - Austausch mit dem DGB
Der Austausch mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund ist mir seit jeher wichtig. Gerade zum Thema Mitbestimmung besitzen die Mitarbeiter:innen des DGB eine hervorragende Expertise. Deshalb tausche ich mich regelmäßig mit dem DGB aus und diese Auseinandersetzung ist immer wieder interessant für mich. … weiterlesen
Mehr Gleichstellung in der Arbeitswelt: Austausch mit dem DGB
Bei der Gleichstellung von Frauen in der Arbeitswelt gibt es noch viel zu tun. Über Ziele und Wege dahin habe ich heute mit Anja Weusthoff, Mareike Richter und Heike Lehmann vom DGB gesprochen. Der Koalitionsvertrag gibt Anlass für Optimismus: Künftig sollen beispielsweise alle Gesetze auf ihre gleichstellungspolitische Wirkung untersucht werden. Vom höheren Mindestlohn profitieren vor allem Frauen und mit dem Zuschuss zu haushaltsnahen Dienstleistungen wollen wir Familien entlasten und mehr Vereinbarkeit aller Verpflichtungen ermöglichen.
Treffen mit Vertreter:innen des TErrA-Projekt
Wie können wir auch in anstrengenden und belastenden Berufen bis zur Rente gesund arbeiten? Darüber haben wir uns heute mit Vertreter:innen des „TErrA“-Projekts ausgetauscht. Das vom Bund geförderte Projekt hat untersucht, welchen Beitrag überbetriebliche Tätigkeitswechsel zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit leisten können. Dafür hilft es, regionale Akteure zusammen zu bringen. … weiterlesen
Beschäftigte vor Mobbing schützen
Mobbing zielt auf die Psyche der Menschen. Die Betroffenen leiden unter den gezielten Angriffen auf ihre Persönlichkeit. Ihr Leben bekommt Risse. Sie verlieren häufig ihren Job. Viele werden krank. Und doch ist Mobbing ein bislang vernachlässigtes Problem in der Arbeitswelt und mit der bisherigen Rechtslage kaum zu greifen. Deshalb bekommen viele Mobbing-Betroffene vor Gericht kein Recht. Der 22. Februar, der internationale Behaupte-dich-gegen-Mobbing-Tag, soll darauf aufmerksam machen und helfen, dass sich daran etwas ändert. … weiterlesen
Sitzung der BAG Arbeit, Soziales, Gesundheit
Der Austausch mit der Bundesarbeitsgemeinschaft Arbeit, Soziales, Gesundheit ist immer spannend, auch wenn wir uns wieder nur digital sehen konnten. Ich habe mich besonders gefreut, dass sich die BAG sehr viel Zeit für das Thema Langzeitarbeitslosigkeit und aktive Arbeitsmarktpolitik im Rahmen des neuen Bürgergelds genommen hat. Es gibt viel zu tun und entsprechend intensiv war der Austausch. Anschließend waren einige Kolleg:innen der AG Arbeit und Soziales zugeschaltet, um nochmals ausführlich über unsere Pläne im Bereich Arbeit und Soziales zu informieren. … weiterlesen
Pandemiebedingte Regeln beim Kurzarbeitergeld verlängert
Heute haben wir im Bundestag die pandemiebedingten Sonderregelungen beim Kurzarbeitergeld um drei Monate bis zum 30. Juni verlängert. Eigentlich wären sie am 31. März ausgelaufen. Doch nach so vielen Monaten der Pandemie darf es am Ende nicht doch noch zu Kündigungen kommen, weil Förderlücken entstehen. Deshalb haben wir mit der Verlängerung jetzt Planungssicherheit für die Betriebe und Schutz für die Beschäftigten geschaffen. … weiterlesen
