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Arbeitswelt
Kabinettsbeschluss: Der Mindestlohn steigt auf 12 Euro
Die Ampel-Regierung hat heute den Gesetzesentwurf beschlossen, mit dem der Mindestlohn ab Oktober auf 12 Euro angehoben werden soll. Davon profitieren Millionen Beschäftigte im Niedriglohnbereich. Teil des Gesetzespakets ist aber auch eine Anpassung der Verdienstgrenzen bei den Minijobs. Dieser Teil des Gesetzes ist nur schwer zu vertreten. … weiterlesen
Mitbestimmung - Austausch mit dem DGB
Der Austausch mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund ist mir seit jeher wichtig. Gerade zum Thema Mitbestimmung besitzen die Mitarbeiter:innen des DGB eine hervorragende Expertise. Deshalb tausche ich mich regelmäßig mit dem DGB aus und diese Auseinandersetzung ist immer wieder interessant für mich. … weiterlesen
Mehr Gleichstellung in der Arbeitswelt: Austausch mit dem DGB
Bei der Gleichstellung von Frauen in der Arbeitswelt gibt es noch viel zu tun. Über Ziele und Wege dahin habe ich heute mit Anja Weusthoff, Mareike Richter und Heike Lehmann vom DGB gesprochen. Der Koalitionsvertrag gibt Anlass für Optimismus: Künftig sollen beispielsweise alle Gesetze auf ihre gleichstellungspolitische Wirkung untersucht werden. Vom höheren Mindestlohn profitieren vor allem Frauen und mit dem Zuschuss zu haushaltsnahen Dienstleistungen wollen wir Familien entlasten und mehr Vereinbarkeit aller Verpflichtungen ermöglichen.
Treffen mit Vertreter:innen des TErrA-Projekt
Wie können wir auch in anstrengenden und belastenden Berufen bis zur Rente gesund arbeiten? Darüber haben wir uns heute mit Vertreter:innen des „TErrA“-Projekts ausgetauscht. Das vom Bund geförderte Projekt hat untersucht, welchen Beitrag überbetriebliche Tätigkeitswechsel zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit leisten können. Dafür hilft es, regionale Akteure zusammen zu bringen. … weiterlesen
Beschäftigte vor Mobbing schützen
Mobbing zielt auf die Psyche der Menschen. Die Betroffenen leiden unter den gezielten Angriffen auf ihre Persönlichkeit. Ihr Leben bekommt Risse. Sie verlieren häufig ihren Job. Viele werden krank. Und doch ist Mobbing ein bislang vernachlässigtes Problem in der Arbeitswelt und mit der bisherigen Rechtslage kaum zu greifen. Deshalb bekommen viele Mobbing-Betroffene vor Gericht kein Recht. Der 22. Februar, der internationale Behaupte-dich-gegen-Mobbing-Tag, soll darauf aufmerksam machen und helfen, dass sich daran etwas ändert. … weiterlesen
Sitzung der BAG Arbeit, Soziales, Gesundheit
Der Austausch mit der Bundesarbeitsgemeinschaft Arbeit, Soziales, Gesundheit ist immer spannend, auch wenn wir uns wieder nur digital sehen konnten. Ich habe mich besonders gefreut, dass sich die BAG sehr viel Zeit für das Thema Langzeitarbeitslosigkeit und aktive Arbeitsmarktpolitik im Rahmen des neuen Bürgergelds genommen hat. Es gibt viel zu tun und entsprechend intensiv war der Austausch. Anschließend waren einige Kolleg:innen der AG Arbeit und Soziales zugeschaltet, um nochmals ausführlich über unsere Pläne im Bereich Arbeit und Soziales zu informieren. … weiterlesen
Pandemiebedingte Regeln beim Kurzarbeitergeld verlängert
Heute haben wir im Bundestag die pandemiebedingten Sonderregelungen beim Kurzarbeitergeld um drei Monate bis zum 30. Juni verlängert. Eigentlich wären sie am 31. März ausgelaufen. Doch nach so vielen Monaten der Pandemie darf es am Ende nicht doch noch zu Kündigungen kommen, weil Förderlücken entstehen. Deshalb haben wir mit der Verlängerung jetzt Planungssicherheit für die Betriebe und Schutz für die Beschäftigten geschaffen. … weiterlesen
Statement zum Auslaufen der Homeoffice-Pflicht
Bund und Länder haben sich darauf verständigt, dass die pandemiebedingte Homeoffice-Pflicht vorbehaltlich der Corona-Lage ab dem 20. März entfallen soll. Das darf aber nicht dazu führen, dass die Möglichkeit zum Homeoffice eingeschränkt wird. Die Beschäftigten müssen auch nach Auslaufen der Homeoffice-Pflicht die Freiheit haben, weiterhin im Homeoffice arbeiten zu können. Denn Homeoffice hilft, dass Arbeit besser ins Leben passt. … weiterlesen
Jahrestagung Mitbestimmung 4.0 bei der DGFP
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) hatte mich zu einem Podium mit dem Titel „Digital, transparent & vertrauensvoll: Wie gelingt erfolgreiche und zukunftsgerichtete Zusammenarbeit in der betrieblichen Mitbestimmung?“ eingeladen. Mit zahlreichen Personalleiter:innen diskutierte ich über die Reformvorhaben der Ampel-Koalition bei der betrieblichen Mitbestimmung. Es war eine wirklich interessante Diskussion. … weiterlesen
Mehr Frauen und Mädchen in der Wissenschaft
In der Corona-Pandemie haben die Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern zugenommen. Denn es waren die Frauen, die während der Kita- und Schulschließungen zu Hause die meisten Aufgaben übernommen und gleichzeitig noch im Homeoffice von zuhause aus gearbeitet haben. Das hat auch die Arbeitsbedingungen von Frauen in der Wissenschaft verschärft. Der 11. Februar, der in der Generalversammlung der Vereinten Nationen 2015 zum internationalen Tag der Frauen und Mädchen in der Wissenschaft ausgerufen wurde, soll aufmerksam machen, damit sich daran etwas ändert. … weiterlesen
