Inhalt
Arbeitswelt
Aktionstag der IG Metall – Wandel, aber fair
Die Industrie muss klimaneutral werden. Das darf allerdings nicht zulasten der vielen Beschäftigten passieren – vielmehr müssen sie auf dem Weg in eine neue Industrie mitgenommen werden. Um diese Forderung zu unterstreichen, hatte die IG Metall unter dem Titel "FairWandel - sozial, ökologisch, demokratisch" zu einem Aktionstag in ganz Deutschland aufgerufen. Auch ich habe bei der Kundgebung in Berlin vorbeigeschaut. … weiterlesen
Es ist spannend – wir beginnen mit Koalitionsverhandlungen
Die Sondierungsgespräche für eine Ampel sind geführt. Und nun beginnen die Koalitionsverhandlungen zunächst in themenspezifischen Arbeitsgruppen. Bereits die Sondierungsgespräche haben gezeigt, da ist was möglich. Denn sie wurden ernsthaft und mit Vertrauen geführt. Es wurde eine gute Grundlage für Koalitionsverhandlungen gelegt. Jetzt wird es spannend, aber auch nicht einfach, umso mehr freue ich mich, dass ich bei den Koalitionsgesprächen das Thema Arbeit verhandeln darf. Ich hoffe, dass wir mit Hubertus Heil und Johannes Vogel gute Ergebnisse erreichen können. … weiterlesen
Mehr Zeitsouveränität bei der Arbeit
Beschäftigte wünschen sich mehr Zeitsouveränität bei der Arbeit. Und das heißt auch, dass manche gerne länger arbeiten würden und andere ihre Arbeitszeit reduzieren möchten. Das bestätigt die Antwort der Bundesregierung auf meine schriftliche Frage. Danach wünschten sich knapp 2,1 Millionen Erwerbstätige im Jahr 2019 längere Arbeitszeiten. Fast 1,5 Millionen Beschäftigten wollten lieber weniger arbeiten. … weiterlesen
ver.di-Podium „"Gute Arbeit als politische Initiative"
Jetzt gibt es das Video vom Podium, das ver.di mit Blick auf die Bundestagswahl und als Startschuss für die Initiative „Gute Arbeit“ organisiert hat. Mit dabei waren Christoph Schmitz, Mitglied des ver.di-Bundesvorstands und auch Bundesarbeitsminister Hubertus Heil. Thematisch ging es um die unterschiedlichen Haltungen zu Digitalisierung, Homeoffice, Mitbestimmung, Mindestlohn und Tarifbindung. … weiterlesen
Klimaschutz sozialverträglich umsetzen
Die Transformation von einer fossil-atomaren hin zu einer klimaneutralen Industrielandschaft verändert die Arbeitswelt tiefgreifend. Das weckt Hoffnungen und Ängste, wenn es um Arbeitsplätze in der Zukunft geht. Sebastian Lederer, Bundestagskandidat für Bündnis 90/Die Grünen im Wahlkreis Konstanz-Radolfzell, hat zu diesem Thema eine Online-Veranstaltung organisiert und mich zu dieser Diskussion eingeladen. … weiterlesen
Offener Brief an die Immobilienfirma Mann
Seit Monaten kämpfen die Kolleginnen und Kollegen bei PJS im "Pennzoil Place" in Houston/Texas für eine angemessene persönliche Schutzausrüstung, bezahlten Erholungsurlaub, bezahlte Krankheitstage und einen Tarifvertrag. Der „Pennzoil Place“ ist ein mehrheitlich von der deutschen Immobilienfirma Mann kontrolliertes Gebäude. Zusammen mit DGB-Chef Reiner Hoffmann, dem Journalisten Günter Wallraff und anderen Prominenten unterstütze ich den offenen Brief der IG BAU, der sich mit den Beschäftigten in Houston solidarisiert. … weiterlesen
Schriftliche Frage: Wie wirkt das Verbot von Werkverträgen in der Fleischindustrie?
Mit einer schriftlichen Frage hatte ich bei der Bundesregierung nachgefragt, wie das Verbot von Werkverträgen in der Leiharbeit, das ab 1.1.2021 in Kraft trat, bisher gewirkt hat. Dabei zeigte sich ein altbekanntes Problem: Die Bundesregierung weiß es nicht. … weiterlesen
#podcast: Grüne Politik für die Ohren
The BIG 4 for Generation Z // eine Idee der Grünen Jugend Reutlingen // Folge 3: Wert von Arbeit … weiterlesen
Dodokay schwätzd au mit mir: „Schaffa, schaffa, d’rvon leba könna – ob digital oder analog“
Ankündigung: Am Dienstag, 14. September um 18 Uhr bis 19 Uhr ist im Treff•Grün, Kanzleistraße 5, Reutlingen ein Gespräch zwischen mir und Dominik „Dodokay“ Kuhn. Kurz vor der Bundestagswahl unterhalten sich die grüne Kandidatin und der Comedian. Einfach so, ohne Skript. Was kommt dabei heraus, wenn die Fachfrau aus der Arbeitswelt und der Medienfuzzi ihre Themen … … weiterlesen
Höchste Zeit für Recht auf Homeoffice
Mehr als zwei Drittel der Beschäftigten in Deutschland, die während der Corona-Pandemie im Homeoffice gearbeitet haben, wollen das auch weiterhin tun. Das geht aus einer Yougov-Umfrage im Auftrag des Energieversorgers Eon hervor. Bei der Umfrage äußerten 71 Prozent der Befragten den Wunsch, sie würden gerne auch künftig im Homeoffice arbeiten. Zu Beginn der Pandemie waren es nur 58 Prozent gewesen. … weiterlesen
