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Arbeitswelt
Jetzt für morgen: Der grün-schwarze Erneuerungsvertrag
Er ist gut geworden, unser grün-schwarzer Koalitionsvertrag in Baden-Württemberg, den wir heute auf unserem Landesparteitag beschließen werden. Wir formulieren damit einen klaren Auftrag an uns selbst, aber auch eine Einladung an die Menschen im Land, den Aufbruch hin zu mehr Klimaschutz aktiv mitzugestalten. Auch mit den Themen Arbeit, Ausbildung und Weiterbildung, die ich federführend verhandelt habe, bin ich sehr zufrieden. Wir wollen Chancen und Perspektiven ermöglichen, den Zusammenhalt stärken und den Wandel der Arbeitswelt gut und fair gestalten. … weiterlesen
Online-Podiumsdiskussion beim Kolpingwerk
„Zwischen Tarifpartnerschaft und Mindestlohn – Wie muss sich die Ausgestaltung der Arbeitsbedingungen heute ändern?“, war das Thema der zweiten digitalen Podiumsdiskussion, an der ich heute teilgenommen habe. Eingeladen hatte mich das Katholische Kolpingwerk, das vor allem in der Arbeit mit und für junge Menschen tolle Arbeit leistet. Mit dabei war mein Kollege im Bundestag, Peter Aumer (CSU) und unter anderen auch Stefan Körzell (DGB Bundesvorstand). … weiterlesen
Tarifsymposium der SOKA-BAU - Podiumsdiskussion
Die SOKA BAU (Sozialkassen im Baugewerbe) hatte mich auch dieses Jahr wieder zum Tarifsymposium eingeladen. Die Podiumsdiskussion hat in Echt, also physisch stattgefunden, die Zuschauenden aber waren online zugeschaltet. Zum Thema „Wildern in fremden Gefilden – Tarifautonomie oder staatliche Regulierung?“ diskutierte ich unter anderem mit dem stellvertretenden Bundesvorsitzenden der Gewerkschaft IG BAU, Harald Schaum und Prof. Dr. Jürgen Treber, der Richter am Bundesarbeitsgericht ist. … weiterlesen
Rede: Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Jetzt kommt doch noch die Reform der betrieblichen Mitbestimmung. Das ist wichtig. Denn nur neun Prozent der Unternehmen haben einen Betriebsrat. Die Betriebsräte brauchen mehr Schutz und außerdem muss die Mitbestimmung an die Digitalisierung und Transformation angepasst werden. Denn die Mitbestimmung funktioniert nur mit Augenhöhe. Es ist also gut, dass der Gesetzentwurf endlich vorliegt und auch die Richtung stimmt. Und doch muss der vorliegende Gesetzentwurf noch an einigen Stellen verbessert werden. … weiterlesen
Politisches Forum der IG Metall zur Zukunft der Mitbestimmung
Mit der IG Metall bin ich häufig und immer wieder gern im Austausch darüber, wie sich die Mitbestimmung stärken lässt. Deshalb habe ich mich auch über die Einladung zum Politischen Forum der IG Metall gefreut. Es gibt viele gute Gründe, warum wir die Mitbestimmung unbedingt stärken müssen. Mitbestimmung ist gelebte Demokratie im Betrieb. Außerdem kann … … weiterlesen
Kleine Anfrage: Tarifverträge in der Pflege
Ich habe bei der Bundesregierung mit einer Kleinen Anfrage nachgefragt, wie sie bessere Löhne in der Pflegebranche erreichen möchte. Obwohl die Bundesregierung eine Fristverlängerung von zwei Wochen beantragt hat, wurden dann aber trotzdem alle meine 12 Fragen zusammen beantwortet und zwar lapidar mit der Aussage, dass die Bundesregierung dazu nichts sagen könne. Diese Nicht-Antwort ist einfach nur ignorant. … weiterlesen
Recht auf Homeoffice – interessante Anhörung im Bundestag
Das Recht auf Homeoffice ist ein Gebot der Stunde. Darin waren sich zumindest die Expertinnen in der Anhörung des Bundestages am Montag einig. Beurteilt wurde an diesem Nachmittag auch mein Antrag „Recht auf Homeoffice einführen – Mobiles Arbeiten erleichtern“, der von unserer Sachverständigen, Dr. Yvonne Lott, von Dr. Johanna Wenckebach vom Hugo-Sinzheimer-Institut und vom DGB durchweg positiv bewertet wurde. Klar wurde auch, dass mobiles Arbeiten fair und gesund gestaltet werden muss und das bedeutet beispielsweise, dass Homeoffice freiwillig und alternierend zum Büroarbeitsplatz stattfinden muss.
Ein neuer Flyer ist da
Arbeitswelt im Wandel – so heißt unser neuer Flyer rund um Arbeitsmarkt, Löhne, Mitbestimmung, Arbeitsbedingungen, prekäre Beschäftigung und Zeitsouveränität. Für den Wandel unserer Arbeitswelt sorgt die anhaltende Digitalisierung genauso wie der notwendige sozial-ökologische Umbau unserer Wirtschaft. Arbeit wird vernetzter, mobiler, aber auch unsicherer. Die Vielfalt der Erwerbsformen nimmt zu. Und berufliche Kenntnisse brauchen immer häufiger ein Update. Wir wollen diesen Wandel so gestalten, dass alle davon profitieren. Wie das geht? Schaut gern mal rein! … weiterlesen
Internationaler Tag der Arbeit – „Solidarität ist Zukunft“
Ich war tatsächlich mal wieder bei einer echten Kundgebung in Reutlingen – mit Menschen, denen ich in die Augen schauen konnte. Das tat richtig gut. Die Reden von Martin Kunzmann (DGB-Vorsitzender Baden-Württemberg) und Matteo Scacciante (Kreisvorsitzender) standen ganz unter dem Motto „Solidarität ist Zukunft“. Wir brauchen jetzt in Zeiten von Corona Solidarität und wir brauchen Solidarität, um die Auswirkungen und Folgen dieser Pandemie bewältigen zu können. Und wir brauchen auch ganz grundsätzlich Solidarität, damit die Arbeitswelt endlich gerechter wird. … weiterlesen
1. Mai: Solidarität ist Zukunft
Corona hat gezeigt, wie wichtig Solidarität ist, wenn wir diese Krise gut überstehen wollen. Unsere solidarische Unterstützung benötigen besonders all diejenigen, die in der Pandemie an ihre Belastungsgrenzen kommen und dennoch dafür sorgen, dass unser Leben funktioniert und dass weitere Infektionen vermieden werden. Solidarität braucht es heute und in Zukunft. … weiterlesen
