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Arbeitswelt
Frauen im Dialog
Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) hat seit diesem Jahr die Frauen im Blick. Seit Anfang des Jahres veranstaltet sie nämlich „Frauen im Dialog: Starke Stimmen aus Politik & Wirtschaft“ – einen Austausch von und ausschließlich für Frauen. Diesmal ging es um „Fachkräftesicherung im Wandel der Arbeitswelt – Wie können wir die Potenziale von Digitalisierung und KI für uns nutzen?“ Ich habe mich sehr über die Einladung gefreut. Und es war dann auch ein interessanter und spannender Austausch unter Frauen. … weiterlesen
Vier-Tage-Woche – „kein Grund, es nicht zu tun“
DEGUMA ist ein familiengeführtes mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen, das ein Jahr lang das Konzept der Vier-Tage-Woche in Begleitung des Forschungsprojekts InnoFARM (TU Ilmenau) getestet hat. Das Fazit war so positiv, dass das Unternehmen das Modell über die Testphase hinaus beibehält. Ich war neugierig. Mich haben die Ergebnisse im Detail interessiert und deshalb habe ich mich mit der Geschäftsführerin, Viktoria Schütz, getroffen und ausgetauscht. … weiterlesen
Zu Gast beim Bundesverband Der Mittelstand. BVMW
Die zwei Kommissionen Bildung und Arbeit&Soziales des Bundesverbands Der Mittelstand. BVMW hatten zum Gespräch über Fachkräftemangel, Weiterbildung und berufliche Bildung eingeladen. Die Rahmenbedingungen für Weiterbildung muss weiter verbessert werden. Wichtig ist mir, dass möglichst alle jungen Menschen eine Ausbildung machen. Die Stichworte dafür sind außerbetriebliche Ausbildung, gute Begleitung und Assistierte Ausbildung. Im Mittelpunkt muss auch die Unterstützung von Langzeitarbeitslosen und von Geflüchteten stehen. Es war ein guter und konstruktiver Austausch mit viel Input. … weiterlesen
Gespräch mit serbischen Gewerkschafter:innen
Eine Gruppe des Ausschusses für Arbeit und Soziales hat sich mit einer Delegation serbischer Gewerkschafter:innen ausgetauscht. Thema war das Gesetz zu den Sorgfaltspflichten entlang der Lieferketten. Mit dem Gesetz erhalten serbische Beschäftigte das Recht, sich bei der zuständigen Behörde in Deutschland zu beschweren, wenn ihre Rechte in der Lieferkette von deutschen Unternehmen missachtet werden. Nach dem Gespräch bin ich überzeugt, dass die Umsetzung des Gesetzes eine Chance für die serbischen Gewerkschaften ist, im eigenen Land bessere Arbeitsbedingungen zu erreichen. … weiterlesen
Hugo Boss: Qualität auch beim Essen
Hugo Boss, das sind nicht nur hochwertige Kleidungsstücke für Sie und Ihn – nein, Hugo Boss, das ist auch Gastronomie. In Metzingen betreibt das weltweite Modeunternehmen eigene exquisite Betriebsrestaurants. Ich war eingeladen zum Sommerdialog, um bei dieser Gelegenheit einen Blick hinter die Kulissen der Boss-Gastronomie zu werfen. Der Austausch über Nachhaltigkeit, Qualität, aber auch über Arbeitszeit, Homeoffice und Mehrwertsteuer, war angenehm und vor allem interessant. … weiterlesen
Betriebliche Mitbestimmung: Bestehendes Recht muss durchgesetzt werden
Die neuen Zahlen der WSI-Befragung zeigen, bei der betrieblichen Mitbestimmung besteht dringender politischer Handlungsbedarf. Die Mitbestimmung muss gestärkt, die Betriebsratswahlen erleichtert und die Beschäftigten besser geschützt werden. Wenn etwa jede fünfte Betriebsratsgründung behindert wird, besonders oft von inhabergeführten Unternehmen, dann kann niemand mehr von Einzelfällen reden. Wenn Betriebsratswahlen durch gezieltes Mobbing und Kündigungen verhindert werden, dann sind das Straftaten, die strikt verfolgt werden müssen. … weiterlesen
Herzlichen Glückwunsch – die IG Metall wird 75
Seit 75 Jahren stehen die IG Metall und ihre Betriebsräte für Glaubwürdigkeit und Überzeugungskraft. Die Themen, die sie stark machen, sind vielfältig – Tarifverträge, Arbeitszeit, Gesundheitsschutz. Insbesondere Industriepolitik und Transformation sind zentrale Handlungsfelder der IG Metall. Sie gestalten aktiv die Zukunft in den Unternehmen. Mit Christiane Benner und Jürgen Kerner wird die IG Metall heute von zwei neuen engagierten Vorsitzenden geführt. Sie brauchen für ihre Ziele durchsetzungskräftige Belegschaften, aber auch politische Unterstützung aus dem Bundestag. Meine Unterstützung ist der IG Metall sicher!
Große Online-Konferenz zum Thema Statusfeststellung
Der Verband der Gründer:innen und Selbstständigen (VGSD) hatte zu einer großen Konferenz zum Statusfeststellungsverfahren eingeladen. Reformvorschläge wurden vom Verband präsentiert - beispielsweise Positiv-Kriterien und keine rückwirkenden Entscheidungen - über die wir diskutiert haben. Wir Grüne sehen die Problematik. Deshalb haben wir das Thema im Koalitionsvertrag verankert und fordern gesetzliche Änderungen noch in dieser Legislaturperiode. Unser Ziel ist es, die Selbstständigkeit zu fördern, rechtlich abzusichern und gleichzeitig Scheinselbstständigkeit zu verhindern. … weiterlesen
Künstliche Intelligenz im Job: Erleben. Begreifen. Mitgestalten.
Künstliche Intelligenz (KI) verändert unsere Arbeitswelt. Und sie verändert die Arbeit selbst, die Arbeitsorganisation, die Arbeitsaufgaben und -abläufe. Jede siebte Firma setzt heute bereits KI ein – quer durch alle Branchen. KI steckt dabei voller Chancen, aber auch voller Risiken. Sie erleichtert die Arbeit, aber auch die Überwachung von Beschäftigten. Deshalb muss KI von den Betriebsräten und Beschäftigten mitgestaltet werden. Wie das geschehen kann, darum kümmern sich die KI-Studios und eines habe ich an der Universität Stuttgart besucht. … weiterlesen
Austausch mit den ver.di-Senioren
Ich habe mal wieder die ver.di-Senioren getroffen und mich mit ihnen über die unterschiedlichsten Themen ausgetauscht. Wie sieht es mit der Pflege und der Gesundheitsversorgung aus und was machen wir gegen den Ärztemangel? Wie bekommen wir bezahlbaren Wohnraum. Was hilft gegen Rechtspopulismus und Rechtsextremismus? Fach- und Arbeitskräftemangel, Umverteilung, Rente, Ampel-Koalition? Mit diesen Gewerkschafter:innen im Ruhestand treffe ich mich immer wieder gerne. Sie sind super gut informiert, bringen betriebliche und gewerkschaftliche Erfahrung mit und sind vor allem sympathisch. … weiterlesen
