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Arbeitswelt
Besuch bei Förderband e.V. in Mannheim
Die Jugendberufshilfe liegt mir sehr am Herzen, denn hier werden Grundlagen für ein ganzes Berufsleben gelegt. Bereits seit über 40 Jahren ist der Verein Förderband in Mannheim aktiv für junge Menschen und unterstützt sie dabei, Berufswünsche zu entdecken und dann auch als Ausbildung umzusetzen. Gemeinsam mit meiner Kollegin aus dem Bundestag, Melis Sekmen, habe ich mit Barbara Stanger, Klaus Sommer und Christian Hornung vom Verein über aktuelle Themen gesprochen. … weiterlesen
Aktionstag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
Wir brauchen einen starken Arbeits- und Gesundheitsschutz. Denn Arbeitsverdichtung, Stress und zeitliche Entgrenzung führen viel zu oft zu psychischen Belastungen in der Arbeitswelt. Zu viele Aufgaben in zu kurzer Zeit, zu viele Überstunden, Arbeit, die oft noch in den Feierabend mitgenommen wird, Konflikte mit Kolleg:innen oder dem Chef, die bis zum Mobbing eskalieren können - all dies verstärkt den Stress und kann zu psychischen Erkrankungen führen. Den Beschäftigten geht mehr und mehr die Puste aus. … weiterlesen
„Handwerk – Energie – Zukunft“
Der Rundgang durch die Messe "Handwerk - Energie - Zukunft" gemeinsam mit OB Thomas Keck und Kommunalpolitiker:innen war informativ und interessant und eingeladen dazu hatten Steffen Mohl (Kreishandwerksmeister) und Ewald Heinzelmann (Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Reutlingen). Es war eine gute Möglichkeit mit den Aussteller:innen ins Gespräch zu kommen. Zentrales Thema der Messe ist der Klimaschutz. … weiterlesen
Rede zum Mindestlohn
Wir haben erneut im Bundestag über den Mindestlohn diskutiert und dabei ging es konkret darum, wie der Mindestlohn in Zukunft angepasst wird. Aus grüner Sicht müssen die Kriterien im Mindestlohngesetz nachgeschärft werden, weil sie in der aktuellen Form nicht ausreichen, um Erwerbsarmut zu verhindern. Wir wollen eine Untergrenze und die soll mindestens bei 60 Prozent des mittleren Lohns von Vollzeitbeschäftigten liegen. Diese Regelung schützt den Mindestlohn nach unten, ist aber nach oben offen. … weiterlesen
Austausch mit Guido Zeitler
Guido Zeitler, der Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), war bei mir im Berliner Büro zu Besuch. Wir haben uns über aktuelle Themen ausgetauscht und insbesondere über den Stand des Bundestariftreuegesetzes, das wir einführen wollen, und zu seinen Erfahrungen mit dem Arbeitsschutzkontrollgesetz in der Fleischindustrie. Es war ein interessantes Gespräch. Konkrete Informationen aus der Praxis, wie Gesetze umgesetzt werden, sind mir wichtig. … weiterlesen
Im Dialog mit ver.di
Ver.di hat uns - die grüne Bundestagsfraktion - zu einem parlamentarischen Abend eingeladen. Zusammen mit meinen Kolleg:innen habe ich mich mit dem ver.di-Bundesvorstand über aktuelle Themen ausgetauscht, die uns und ver.di beschäftigen. Der Austausch mit ver.di ist immer geprägt von offenen Diskussionen und starken neuen Impulsen. Der parlamentarische Abend wurde vom ver.di-Vorsitzenden, Frank Werneke, und den grünen Fraktionsvorsitzenden, Britta Haßelmann und Katharina Dröge, eingeleitet. … weiterlesen
Das Tarifvertragsgesetz wird 75 Jahre
Das Tarifvertragsgesetz ist ein Meilenstein für faire Arbeitsbedingungen und gerechte Löhne. Es hat die Arbeitswelt in Deutschland maßgeblich geprägt und ist der Rahmen für die erfolgreiche Tarifpolitik der Gewerkschaften. Für die Beschäftigten bieten Tarifverträge Schutz, Planungssicherheit und gute Arbeitsbedingungen und sind damit eine wichtige Antwort auf die zunehmende Verunsicherung in unserer Gesellschaft. Weil die Tarifbindung kontinuierlich abnimmt, muss das Tarifvertragssystem gestärkt und politisch flankiert werden. Deshalb streiten wir für ein Bundestariftreuegesetz und für eine Reform, mit der Tarifverträge leichter allgemein verbindlich erklärt werden können. Denn wir brauchen starke Tarifverträge in unsicheren Zeiten.
Klaus wird Referent der Fraktion - Niklas übernimmt im Büro
Nach mehr als 5 Jahren gemeinsamer Arbeit wechselt mein Mitarbeiter Klaus Neumann als Referent in die Bundestagsfraktion. Wir haben Regierungs- als auch Oppositionsarbeit miteinander erlebt. Gemeinsam haben wir viele Gesetze und EU-Richtlinien zu arbeitsrechtlichen Fragen durchgearbeitet, die für andere häufig schwer verständlich waren. Es ist gut, dass ich mit Klaus als Referent weiterhin für eine gute Arbeitsmarktpolitik kämpfen kann. Ab sofort übernimmt Niklas Peters die Stelle in meinem Büro. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit und bin sicher, das passt und wird richtig gut. … weiterlesen
Passende Arbeitszeiten sind sozial nachhaltig
Wenn die Union die Arbeitszeit flexibilisieren will und behauptet, das sei zum Wohle von Beschäftigten und Familien, dann ist Vorsicht geboten. Das kam auch bei unserer Anhörung im Ausschuss für Arbeit und Soziales heraus, die wir zum Antrag von CDU und CSU mit dem Titel „Arbeitszeit flexibilisieren – Mehr Freiheit für Beschäftigte und Familien“ durchgeführt haben. Gefordert wird mit dem Antrag, die Höchstarbeitszeit von acht Stunden pro Tag abzuschaffen und stattdessen die Höchstwochenarbeitszeit von 48 Stunden zur Regel zu machen. … weiterlesen
Künstliche Intelligenz gestalten
„Shaping AI - Demokratisch. Nachhaltig. Innovativ.“ Unter diesem Titel fand ein großer Kongress der grünen Bundestagsfraktion zu allen Facetten der Künstlichen Intelligenz statt. Denn KI entwickelt sich rasant. Und fasziniert und beunruhigt gleichermaßen. KI eröffnet neue Möglichkeiten, unser Leben in vielen Bereichen zu verbessern – zum Beispiel im Bereich der Bildung oder im Kampf gegen die Klimakrise. Gleichzeitig werden wir durch KI vor neue Herausforderungen gestellt – zum Beispiel bei IT-Angriffen oder Desinformations-Kampagnen. Wir müssen also den Umgang mit KI gestalten. … weiterlesen
