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Arbeitswelt
Rede: Befristete Beschäftigung
Wir haben schon x-mal über die sachgrundlose Befristung im Bundestag debattiert. Dennoch haben wir erneut einen Antrag dazu eingebracht. Denn das Thema ist mir ein besonderes Anliegen. Die Situation von Beschäftigten, die ohne Grund einfach befristet werden, ist schwierig und belastend. Vor allem haben wir genügend Befristungsgründe – sachgrundlos zu befristen ist überhaupt nicht notwendig. Wir bleiben dran! … weiterlesen
Internes Fachgespräch zur Mindestausbildungsvergütung
Gerade junge Menschen, die eine Ausbildung machen, können häufig kein eigenständiges Leben führen, denn die Ausbildungsvergütung ist oftmals sehr gering. Deshalb hat die Grüne Jugend beim letzten Parteitag eine Mindestausbildungsvergütung gefordert und diesen Antrag gewonnen. Deshalb haben wir uns mit Expert_innen ausgetauscht, wie eine Mindestausbildungsvergütung umgesetzt werden kann.
Antrag: Kein Sachgrund – keine Befristung
Mittlerweile weiß ich gar nicht mehr, wie häufig wir im Bundestag über die sachgrundlose Befristung debattiert haben. Aber die Große Koalition - und dazu gehört ja auch die SPD - ist und bleibt auf diesem Ohr taub. Obwohl befristete Arbeitsverträge die Beschäftigten belasten und damit jegliche Lebensplanung unmöglich wird, weigert sich die Große Koalition hartnäckig, endlich etwas dagegen zu unternehmen. Wir fordern daher erneut mit einem Antrag, dass die sachgrundlose Befristung abgeschafft wird. Denn ohne Grund einfach zu befristen, ist nicht notwendig und vor allem nicht gerecht. … weiterlesen
ZDFzoom: Ausgebeutet - Arbeit nur auf Abruf
Rund 1,5 Millionen arbeiten auf Abruf. Die Betriebe profitieren davon, für die Beschäftigten bedeutet das extreme Unsicherheit. Sie müssen ständig zur Verfügung stehen, sonst reicht der Lohn nicht, um über die Runden zu kommen. ZDFzoom hat dazu einen sehr interessanten Beitrag gedreht – mit krassen Beispielen, dazu gehört auch die Deutsche Post AG. Mit dabei … … weiterlesen
Anhörung Zeitsouveränität und Wochenhöchstarbeitszeit
In der Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales stand unser Antrag „Mehr Zeitsouveränität ‒ Damit Arbeit gut ins Leben passt“ zur Diskussion. Viele der Sachverständigen haben unsere Einschätzung geteilt, dass die Beschäftigten mehr über Lage und Ort ihrer Arbeit mitbestimmen sollen. Mehr Zeitsouveränität ist nötig, aber die Beschäftigten müssen dennoch vor einer Rund-um-die-Uhr-Beanspruchung geschützt … … weiterlesen
Equal Pay Day: Frauen brauchen echte Lohngerechtigkeit
Eine Frau verdient durchschnittlich 16,26 Euro die Stunde, ein Mann dagegen 20,71 Euro. Das ist ungerecht und muss endlich ein Ende haben. Die Bundesregierung kommt jetzt mit einem Entgelttransparenzgesetz daher, das an der Lohnlücke kaum was ändern wird. Das ist eine große Enttäuschung und nicht einmal ein erster Schritt. Ein Ende des Gender Pay Gaps ist damit nicht in Sicht. … weiterlesen
Kongress „Grüner Wirtschaften“
Über 400 Gäste haben an unserem grünen Kongress teilgenommen. Der ökologische Umbau ist in vollem Gange. Wir Grüne wollen den Weg in eine zukunftsfähige Wirtschaft verlässlich und vor allem gerecht gestalten. Ich habe einen Workshop zum Thema „Die soziale Transformation“ angeboten. Gemeinsam mit meinen Gesprächspartnern und Gästen habe ich darüber diskutiert, wie eine grüne Modernisierung der Wirtschaft gelingen kann. Für mich ist klar: wir können die Umwelt nur schützen, wenn sich dabei auch die Lebenssituation der Menschen verbessert. … weiterlesen
Finanzkontrolle Schwarzarbeit: Immer weniger Kontrollen
Wieder einmal habe ich die Bundesregierung nach den Kontrollen der Finanzkontrolle Schwarzarbeit gefragt. Die Antwort ist alarmierend, denn schon im zweiten Jahr in Folge wurde weniger kontrolliert. Dabei sind die Kontrollen notwendig, denn die Summen der Bußgelder sind immens hoch. Und deshalb ist die niedrige Kontrolldichte nicht akzeptabel. Im vergangenen Jahr wurden knapp 40.000 Betriebe … … weiterlesen
Diskussion zur Digitalisierung und Zeitsouveränität in Karlsruhe
Meine Fraktionskollegin Sylvia Kotting-Uhl hatte mich zu dieser spannenden Diskussion nach Karlsruhe eingeladen. Die Arbeitswelt verändert sich, mit ihr die Wünsche der Beschäftigten. Arbeit wird flexibler, die Arbeitsintensität steigt und die Digitalisierung wird das alles noch verstärken. Gleichzeitig wünschen sich die Beschäftigten mehr Zeit für sich und für ihre Familie, um nicht ständig hetzen zu müssen. Gemeinsam mit den Gästen haben wir darüber diskutiert, wie grüne Politik mehr Zeitsouveränität schaffen will, denn Arbeitszeit ist Lebenszeit. … weiterlesen
Unterwegs in Karlsruhe
Der Nachmittag in Karlsruhe mit meiner Kollegin Sylvia Kotting-Uhl war gelungen. Wir hatten nebenbei sehr viel Spaß. Inhaltlich haben wir uns aber sehr ernsten Themen gewidmet. Bei einem Fachgespräch mit Betroffenen und Ärzt_innen haben wir uns über das Thema arbeitsbedingtes Burnout ausgetauscht. Arbeit darf für die Beschäftigten nicht grenzenlos werden. Die Menschen müssen wieder mehr … … weiterlesen
