Durch das Gesetz zur Leiharbeit und Werkverträge sind viele Solo-Selbstständige aufgeschreckt. Sie haben schon heute Probleme nachzuweisen, dass sie tatsächlich selbstständig tätig sind. Jetzt haben sie noch mehr Sorgen. Das Gespräch darüber war für mich äußerst interessant.
Der digitale Wandel in der Arbeitswelt war das Thema von GewerkschaftsGrün. Diese Entwicklung birgt Chancen für mehr selbstbestimmte Arbeit, sie birgt aber auch Herausforderungen. Deshalb gilt es die digitale Arbeitswelt politisch zu gestalten. Zudem haben wir auch noch Pläne geschmiedet, wie unser politisches Engagement forciert werden kann.
Plenum: Generaldebatte Haushalt Plenum: Einzelplan Wirtschaft und Energie Plenum: Einzelplan Arbeit und Soziales Plenum: Einzelplan Familie, Senioren, Frauen und Jugend … weiterlesen
Unmittelbar vor der Kommunalwahl in Niedersachsen hatte mich GewerkschaftsGrün Niedersachsen/Bremen zur dieser Veranstaltung nach Hannover eingeladen. Es passt zusammen – das hat diese Veranstaltung gezeigt. Im Mittelpunkt der Diskussion mit den Besucher_innen stand der Gesetzentwurf zu Leiharbeit und Werkverträge. Es war ein wirklicher interessanter Abend. … weiterlesen
Die Leiharbeit hat ihren bisherigen Höchststand erreicht: fast eine Millionen Menschen arbeiten als Leiharbeitskräfte. Dieser Trend ist besorgniserregend. Denn mit dem Einsatz von Leiharbeitskräften werden häufig Lohnkosten gedrückt und Stammbeschäftigte ersetzt. Hier muss die Politik dringend gegensteuern. Der jetzt vorgelegte Gesetzesentwurf von Bundesarbeitsministerin Nahles ist jedoch enttäuschend und entpuppt sich bei näherem Hinsehen als Mogelpackung. … weiterlesen
Männer verdienen mehr als Frauen – das ist bekannt. Jetzt zeigt eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung, dass Mehrarbeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten bei Männer zu einem höheren Gehalt führen – bei Frauen aber nicht. Männer werden für mehr Engagement und mehr Produktivität belohnt – Frauen aber nicht. Das geht gar nicht. Flexible Arbeitszeiten wollen wir auch. Aber das darf auf keinen Fall die Geschlechterungerechtigkeiten weiter verstärken! … weiterlesen
Die Situation auf dem Arbeitsmarkt ist weiterhin gut. Dennoch haben nicht alle die Chance auf einen unbefristeten Vollzeitjob. Die Zahl der befristeten Beschäftigungsverhältnisse nimmer weiter zu. Betroffen davon sind vor allem junge Menschen unter 25 Jahren und Erwerbstätige ohne deutschen Pass. Die Bundesregierung darf das nicht weiter ignorieren. Für mich gilt: Flexibilität ist keine Einbahnstraße und deshalb muss die sachgrundlose Befristung endlich abgeschafft werden. … weiterlesen
Seit zwei Jahren gibt es diesen Ausschuss und er ist auch wichtig, denn Soloselbstständige und Kleinstunternehmen haben besondere Bedingungen und Probleme. Ich war eingeladen, weil ich branchenspezifische Mindesthonorare fordere. Die Debatte ging aber viel weiter – auch über Digitalisierung und Rente. Das Treffen war für mich extrem interessant. … weiterlesen
Christiane Benner, Zweite Vorsitzende der IG Metall, ist eine tolle Frau. Und ihr Vortrag zur Digitalisierung war richtig gut und auch sehr interessant. Die Fragen der Unternehmer hat sie gut pariert. Es war also ein rundum gelungener und angenehmer Abend. … weiterlesen
Wie wirkt sich die Digitalisierung auf unsere Arbeit aus? Deshalb habe ich mich nach meiner USA-Reise und dem Besuch im Silicon Valley auch über die Digitalisierungs-Trends in Forschung und Lehre an der Hochschule Reutlingen informiert. Besonders interessant fand ich Roboter Paulchen, der in der Logistik-Lernfabrik der Fakultät ESB Business School eingesetzt wird. … weiterlesen