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Digitale Arbeit
"50 Minuten" bei Google
Google hat erstmalig ein kurzes und knackiges Diskussionsformat "50 Minuten" morgens vor dem Plenum angeboten. Es gab ein kurzer Input zu Künstlicher Intelligenz und Maschinellem Lernen. Danach wurde kurz diskutiert. Wichtig war mir dabei das Thema Transparenz. Das ist ein gutes Format um im Gespräch zu bleiben.
Lichtensteiner Tischreden
Die Idee der Lichtensteiner „Tischreden“ ist, politisch oder gesellschaftlich relevante Themen mit Themen des Glaubens und der Theologie zu verbinden und miteinander ins Gespräch zu kommen. Ich habe mich sehr über die Anfrage gefreut, gerade am Frauentag als erste Frau auch eine „Tischrede“ zu halten. Als Thema habe ich mir „Zukunft der Arbeit“ ausgesucht, denn die Veränderungen durch die Digitalisierung betreffen die Menschen unmittelbar. Es stellen sich die Fragen, was lassen wir alles zu und wie können wir die Digitalisierung gestalten. Das Gespräch mit den Gästen war sehr anregend und die Atmosphäre sehr wertschätzend. Es war ein sehr schöner Abend.
Arbeit 4.0 braucht gute Arbeitsbedingungen
Eine aktuelle Studie der Hans-Böckler-Stiftung zeigt, dass viele Unternehmen in Deutschland für die Herausforderungen der Digitalisierung schlecht gerüstet sind. Stress und Arbeitsdruck nehmen zu. Die Bundesregierung muss endlich mehr tun, um die Beschäftigten vor psychischen Belastungen und Stress zu schützen. Gerade jetzt ist es wichtig, die Weichen dafür zu stellen. … weiterlesen
Austausch mit Betriebs- und Personalräte von ver.di
„Zukunft der Arbeit – Erwerbsarbeit zwischen Fachkräftemangel, neuen Beschäftigungsformen und prekärer Beschäftigung“ – das war das Seminarthema, das von Prof. Dr. Martin Bellermann angeboten wurde. Teil des Seminars war eine Diskussion mit mir. Und dieser Austausch mit den Betriebs- und Personalräten über die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt war auch für mich wirklich sehr interessant. … weiterlesen
Klare Regelungen, damit mobiles Arbeiten nicht ausufert
Die neue Untersuchung der Hans-Böckler-Stiftung zum mobilen Arbeiten und zur Arbeit im Home-Office bestärkt mich in meiner Haltung. Mobil zu arbeiten schafft Chancen, aber notwendig sind dafür klare Regeln. Eine Änderung am Arbeitszeitgesetz aber braucht es auf gar keinen Fall. Die Arbeitszeit braucht Grenzen, denn nur so bleibt der Gesundheitsschutz gewahrt und diese Grenzen schaffen auch Freiräume für das Leben in der Familie und in der Gesellschaft. … weiterlesen
Grüne Betriebsratskonferenz
Ich habe heute interessierte Betriebsräte zu einer Konferenz eingeladen. Die Betriebsräte haben eine Schlüsselfunktion, wenn es darum geht, die Arbeitswelt aktiv mitzubestimmen und sich für die Interessen der Beschäftigten stark zu machen. Doch immer häufiger wird die Betriebsratsarbeit behindert und die Wahl von Betriebsräten sogar verhindert. Auch die politischen Rahmenbedingungen machen es den Betriebsräten durch … … weiterlesen
Unterwegs in Pforzheim
Von Heilbronn ging es am nächsten Tag direkt weiter nach Pforzheim. Gemeinsam mit der grünen Direktkandidatin Karin Lechler habe ich zuerst eine Fahrradwerkstatt besucht und anschließend eine Diskussion zum Arbeitsmarkt beim Beschäftigungsträger QPS geführt. Abends war ich dann Teilnehmerin bei der Diskussionsveranstaltung zum Thema Digitalisierung. Das war ein rundum gelungener Tag. … weiterlesen
Grundeinkommen: Mehr Zusammenhalt wagen
Wie wollen wir zusammen leben? Wie können wir die Menschen sozial absichern und ein menschenwürdiges Leben für alle schaffen? Diese Fragen waren Ausgangspunkt der Veranstaltung „Grundeinkommen – Vision oder Lösung für die Arbeitswelt von morgen?“, zu der mich die Grünen und Bundestagskandidat, Volker Goerz, in Donaueschingen eingeladen hatten. Für mich geht es beim Grundeinkommen um den Zusammenhalt in der Gesellschaft. Wir sollten diese Debatte wagen und den Menschen mehr zutrauen. … weiterlesen
Kleine Anfrage zur Arbeitszeit
Die Bundesregierung hat nach einem langen Prozess das Weißbuch „Arbeit 4.0“ vorgelegt und damit Überlegungen und Vorschläge, wie die Politik die Digitalisierung flankieren könnte. Ich habe vor diesem Hintergrund Fragen zur Arbeitszeit an die Bundesregierung gestellt. Die Antworten zeigen: Das Ministerium forciert einen neuen Flexibilitätskompromiss bei der Arbeitszeit, aber kann die Notwendigkeit dafür nicht begründen – im Gegenteil: Die Ausführungen zeigen vielmehr, dass die heutigen Regelungen bei der Arbeitszeit Sinn machen und bereits ausreichend Flexibilität ermöglichen. … weiterlesen
Besuch bei Wafios
Ich hatte ein Gespräch mit Südwestmetall bei Wafios. Im Mittelpunkt des Austausches standen die Themen Digitalisierung und Arbeitszeit. Und was Digitalisierung in der Praxis bedeutet, konnte ich mir dann gleich bei einem Rundgang anschauen. Es war wirklich ein interessanter Besuch.
