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Digitale Arbeit
Statement zum Auslaufen der Homeoffice-Pflicht
Bund und Länder haben sich darauf verständigt, dass die pandemiebedingte Homeoffice-Pflicht vorbehaltlich der Corona-Lage ab dem 20. März entfallen soll. Das darf aber nicht dazu führen, dass die Möglichkeit zum Homeoffice eingeschränkt wird. Die Beschäftigten müssen auch nach Auslaufen der Homeoffice-Pflicht die Freiheit haben, weiterhin im Homeoffice arbeiten zu können. Denn Homeoffice hilft, dass Arbeit besser ins Leben passt. … weiterlesen
Gespräch mit bitkom: Vorhaben der Ampel im Bereich Arbeitsrecht
Heute war ich erneut beim Digitalverband bitkom zu Gast, dem Interessenverband von ca. 2.700 Unternehmen aus der Digitalwirtschaft. Wir diskutierten die Vorhaben der neuen Bundesregierungen im Bereich Arbeitsrecht. Von Interesse für die Digitalwirtschaft waren dabei insbesondere Verbesserungen für Selbstständige, mobiles Arbeiten und natürlich die Digitalisierung der Arbeit … weiterlesen
Faire Arbeitsbedingungen in der Plattformökonomie
Die Plattformökonomie braucht Regeln, damit in ihr faire Arbeitsbedingungen herrschen. Damit hat sich auch Andreja Schneider-Dörr in ihrer Dissertation „Crowd Work und Plattformökonomie“ auseinandergesetzt. Ich habe mich mit der Juristin am Dienstag getroffen und angeregt darüber diskutiert, wie wir mehr Fairness für Menschen erreichen können, die für Plattformen arbeiten. … weiterlesen
Wenn die Arbeit uns nach Hause folgt
Die Katholische Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) Göppingen hat mich zu einem Online-Seminar eingeladen. Unter dem Titel „Wenn Arbeit und Schule uns nach Hause folgen… Spagat zwischen Computerarbeit und digitalem Lernen am Küchentisch“ diskutierten wir das Homeschooling und sehr intensiv wie Beschäftigte die Arbeit im Homeoffice erlebt haben. Natürlich gehen Homeschooling und Homeoffice nicht zusammen. Wir brauchen vor allem endlich gesetzliche Rahmenbedingungen für Homeoffice und genau das haben wir als Koalition vereinbart. … weiterlesen
Neues Mitglied im Kuratorium der KAB-Stiftung „Arbeit und Leben“
Erwerbsarbeit als Quelle von Einkommen und Anerkennung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine gerechte, menschliche Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung – dafür setzt sich die Stiftung Arbeit und Leben der Katholischen Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) ein. Am Montag wurde ich in das Kuratorium der KAB-Stiftung im Diözesanverband Rottenburg-Stuttgart gewählt. Ich freue mich darüber sehr und bin gespannt auf die gemeinsame Arbeit an Themen, die uns verbinden. … weiterlesen
Dodokay schwätzd au mit mir: „Schaffa, schaffa, d’rvon leba könna – ob digital oder analog“
Ankündigung: Am Dienstag, 14. September um 18 Uhr bis 19 Uhr ist im Treff•Grün, Kanzleistraße 5, Reutlingen ein Gespräch zwischen mir und Dominik „Dodokay“ Kuhn. Kurz vor der Bundestagswahl unterhalten sich die grüne Kandidatin und der Comedian. Einfach so, ohne Skript. Was kommt dabei heraus, wenn die Fachfrau aus der Arbeitswelt und der Medienfuzzi ihre Themen … … weiterlesen
Höchste Zeit für Recht auf Homeoffice
Mehr als zwei Drittel der Beschäftigten in Deutschland, die während der Corona-Pandemie im Homeoffice gearbeitet haben, wollen das auch weiterhin tun. Das geht aus einer Yougov-Umfrage im Auftrag des Energieversorgers Eon hervor. Bei der Umfrage äußerten 71 Prozent der Befragten den Wunsch, sie würden gerne auch künftig im Homeoffice arbeiten. Zu Beginn der Pandemie waren es nur 58 Prozent gewesen. … weiterlesen
Diskussionsrunde beim Digitalverband bitkom
Der Digitalverband bitkom vertritt mehr als 2.700 Unternehmen aus der Digitalwirtschaft, darunter Mittelständler, StartUps ebenso wie Global Player. Heute war ich zu einer Diskussionsrunde über die politischen Rahmenbedingungen für Agiles Arbeiten und andere Formen der digitalen Zusammenarbeit eingeladen. … weiterlesen
Wahlpodium der Reutlinger Bildungsträger
Von der Alb nach Reutlingen und zurück: Ich habe eine kurze Pause auf meiner Albtour eingelegt, um bei der Podiumsdiskussion der Bildungsträger für grüne Positionen zu streiten. Es ging mal wieder quer durch viele Themen. … weiterlesen
Homeoffice: Aus der Pflicht ein Recht machen
Das Bundeskabinett hat heute eine neue Corona-Arbeitsschutzverordnung verabschiedet. Danach entfällt für Arbeitgeber ab 1. Juli die Verpflichtung, Homeoffice anzubieten. Betriebsbedingte Kontakte und die gleichzeitige Nutzung von Räumen durch mehrere Personen müssen aber weiterhin auf das notwendige Minimum reduziert bleiben. Außerdem bleiben Arbeitgeber verpflichtet, ihren Beschäftigten zweimal pro Woche einen Corona-Schnelltest anzubieten. … weiterlesen
