Die LAG WiFiSo hatte mich nach Stuttgart eingeladen. Es ging um die Rente und das Grundeinkommen. Zwei Themen, die mir sehr am Herzen liegen. Eine gute Rente braucht gute Arbeit. Flankierend wollen wir das Rentenniveau stabilisieren, eine Garantierente gegen Altersarmut einführen und notwendig ist eine Bürgerversicherung für alle. Beim Grundeinkommen geht es um eine menschenwürdige … … weiterlesen
Am Nachmittag vor der Veranstaltung habe ich den Bundestagskandidat, Marcel Emmerich, bei seinem Besuch beim DGB in Ulm begleitet. Wir haben sämtliche Bereiche der Arbeitswelt angesprochen. Es muss gerechter zugehen in der Arbeitswelt, egal ob bei der Leiharbeit, Arbeit auf Abruf, Befristungen oder bei den Löhnen. Und mir ist es wichtig, die Tarifbindung und die … … weiterlesen
Ver.di hatte zu einem Podium zum Thema Wasser- und Energiewirtschaft eingeladen. Dabei gab es viel Kritik an der Bundespolitik. Es fehle bei der Energiepolitik ein Plan und damit wären auch die Arbeitsplätze bedroht. Recht haben sie. In der Energiepolitik ist eine konsequente Politik notwendig. So entstehen Innovationen und so können auch die Arbeitsplätze gesichert werden.
Marcel Emmerich, grüner Direktkandidat aus Ulm, hat mich nach Laichingen eingeladen, um über ein Thema zu sprechen, das mir wirklich sehr am Herzen liegt: die Rente. Die Menschen machen sich zu Recht sorgen, ob sie im Alter noch genug Geld zum Leben haben. Wir müssen jetzt etwas tun, damit auch die zukünftigen Generationen im Alter abgesichert sind. Ich habe mich sehr gefreut, dass viele Leute gekommen sind, um gemeinsam mit uns über die Rente zu diskutieren. … weiterlesen
ch war bei den „7. Norddeutschen Arbeitsrechtstagen“ in Travemünde zum Podium eingeladen. Und dort wurde lebhaft diskutiert. Tarifeinheit, Digitalisierung, Arbeitszeit, prekäre Beschäftigung. Meine Haltung ist eindeutig: sachgrundlose Befristung abschaffen, Equal Pay ab dem 1. Tag und ein Flexibilitätsbonus bei der Leiharbeit, Arbeit auf Abruf eindämmen. Vor allem sage ich, Hände weg vom Arbeitszeitgesetz! Denn die Arbeitszeit ist heute schon flexibel genug. Was wir aber brauchen ist mehr Zeitsouveränität für die Beschäftigten. Sie sollen mehr mitentscheiden können über die Dauer, Lage und Ort ihrer Arbeitszeit. Die lange Anreise hat sich wirklich gelohnt - das Podium hat mir wirklich gefallen.
Ich war den ganzen Tag in Rottweil und Tuttlingen unterwegs – im Mehrgenerationenhaus, im Gespräch mit Geflüchteten und abends habe ich noch bei einer Veranstaltung über das Thema Frauen, Familie und Beruf diskutiert. Es war also viel los und ich habe viel gesehen, gehört und erlebt. Der Tag war rundum gelungen. … weiterlesen
Als Bundestagsabgeordnete trage ich auch Verantwortung. Deshalb habe ich bei der Kandidat_innenschulung ein Workshop zu den Themen Arbeit, Soziales, Rente, Gesundheit und Pflege gemacht und ihnen alle Fragen zu den Inhalten beantwortet. Es ist toll zu sehen, wie viele tolle Leute für ein starkes grünes Ergebnis kämpfen.
Die schlechten Arbeitsbedingungen und Lohndumping in der Logistikbranche kritisiere ich schon seit Jahren. Jetzt hat Report Mainz in der Paketzustellbranche und zwar im Bereich der Subunternehmer recherchiert und Fälle aufgedeckt, in denen Überstunden nicht bezahlt und Löhne zurück gehalten werden. In dem Report-Beitrag fordere ich eine Generalunternehmerhaftung, wie sie mittlerweile für die Fleischbranche gilt. Das wäre wichtig, denn dann müssten die großen Logistikunternehmen endlich Verantwortung übernehmen. … weiterlesen
Die DGB-Jugend hatte letzte Woche zum Podium eingeladen. Live auf Facebook – das war ein anderes und interessantes Format. Die Themen waren Ausbildung, Studium und Steuerpolitik. Meine Stichpunkte dabei waren: Ausbildungsgarantie, Mindestausbildungsvergütung, auskömmliches Bafög, Vermögenssteuer, Steuerbetrug verhindern. Es war eine spannende und kontroverse Diskussion und die hat Spaß gemacht! … weiterlesen
Mitbestimmung stärken – Betriebsratsbehinderung stoppen!” Die DGB-Konferenz und das Podium mit Reiner Hoffmann und MdBs waren interessant. Wir Grünen fordern mehr Schutz für die Betriebsräte. Zudem sollen befristet beschäftigte Betriebsräte entfristet werden, damit mehr Kontinuität in der Betriebsratsarbeit entstehen kann. Wenn Wahlen und die Arbeit von Betriebsräte behindert werden, dann muss der Gesetzgeber konsequent reagieren. Und wenn sich Beschäftigte auf den Weg machen, einen Betriebsrat zu gründen, dann brauchen sie bereits in dieser Phase besonderen Schutz. … weiterlesen