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Im Dialog: in Berlin, unterwegs & online

23.07.2015

Veranstaltung in Bruchsal

Gerne bin ich heute nach Bruchsal gefahren. Der dortige Kreisverband hatte zum Thema: „Wie geht’s? – Danke schlecht!“ – wenn Arbeit krank macht“ geladen. Mit dieser Veranstaltung reise ich gerade durch Baden-Württemberg und überall gibt es spannende Diskussionen. Das Thema ist wichtig, denn unsere Arbeitswelt hat sich verdichtet und beschleunigt. … weiterlesen

23.07.2015

Gespräch mit NGG

Mit der Gewerkschaft NGG habe ich heute in Stuttgart über den Mindestlohn, die Dokumentationspflicht und über Arbeitszeiten gesprochen. Bei diesen Themen sind wir uns einig – an der Arbeitszeit darf sich nichts verändern. Lange haben Gewerkschaften dafür gekämpft und zwar zu Recht. Solch ein Austausch mit Gewerkschaften ist mir wichtig! … weiterlesen

22.07.2015

Unterwegs in Offenbach

Mein Fraktionskollege Wolfgang Strengmann-Kuhn hat mich nach Offenbach eingeladen. Das hat mich sehr gefreut. Nachmittags hatten wir ein interessantes Gespräch mit Gewerkschaften und abends haben wir über „Stress am Arbeitsplatz“ diskutiert. Diese Veranstaltung war richtig gut. Die Gäste haben sich intensiv in die Diskussion eingemischt und zwar mit richtig guten Gedanken. Das war ein toller Abend. … weiterlesen

18.07.2015

Kreisvorständetreffen und Linkentreffen in Stuttgart

Den gesamten Tag habe ich heute in Stuttgart verbracht. Jetzt – bevor der Wahlkampf beginnt – treffen wir uns häufiger. Es gilt Strategien und Inhalte zu entwickeln. Es ist spürbar – wir freuen uns auf den Wahlkampf und werden engagiert für eine weitere Runde Grün-Rot kämpfen. … weiterlesen

14.07.2015

Tafelgarten in Singen

Der Tafelgarten in Singen ist ein wirklich tolles Beschäftigungsangebot für Langzeitarbeitslose. In dem herrlichen Garten werden Gemüse, Kräuter, Tomaten und vieles andere mehr angebaut für die Tafelläden in der Umgebung. Sie verarbeiten auch viel selber und auch das geht dann in die Tafelläden. Hier erhalten die Menschen wirklich Perspektiven. Interessant war insbesondere ein Gespräch mit rund 20 Langzeitarbeitslosen über ihre Sorgen und Anliegen. Ich war insbesondere von der Offenheit des Gesprächs beeindruckt. … weiterlesen

13.07.2015

Diskussion: „Wenn Arbeit krank macht“

In Singen war ich zur Diskussion zum Thema „Wenn Arbeit krank macht“ eingeladen. Die Diskussion über die steigenden arbeitsbedingten psychischen Belastungen mit Vertretern der Krankenkassen und DGB war wirklich gut. Ich bleibe dabei – wir brauchen ganz schnell eine Anti-Stress-Verordnung. Und trotz des heißen Wetters waren wirklich viele Interessierte gekommen. Das zeigt: das Thema ist wichtig und betrifft viele! … weiterlesen

12.07.2015

Jahrestagung GewerkschaftsGrün 10.07. bis 12.07.2015

Von Freitag bis Sonntag hatten wir GewerkschaftsGrüne unsere Jahrestagung am Wannsee in Berlin. Auch dieses Jahr hatten wir hochkarätige Gäste. Gemeinsam mit Christiane Benner (Bundesvorstand IG Metall) diskutierten wir beispielsweise die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt. Mit Prof. Achim Truger haben wir uns über die Finanzkrise und Griechenland ausgetauscht. Es ging um Rente, Zeitpolitik und Werkverträge und wir haben diverse Beschlüsse gefasst. Und natürlich haben wir abends lange geredet und auch viel gelacht. Es war eine rundum gelungene Jahrestagung. … weiterlesen

12.07.2015

Der Film zu T-Mobile US

Jetzt ist der Film zu T-Mobile US fertig. Mit aufgenommen wurde auch meine Reise in die USA und meine Versuche dort Gespräche in Call Center zu führen. Wenn ich mir den Film heute so anschaue, dann geht es mir wieder unter die Haut, wie Beschäftigte und Gewerkschaften dort kämpfen müssen. Und dies obwohl die ILO-Kernarbeitsnormen ganz eindeutig die frei gewerkschaftliche Betätigung garantieren. … weiterlesen

08.07.2015

Arbeitsbedingungen UPS Hannover

Gemeinsam mit meinem Landtagskollegen aus Niedersachen, Thomas Schremmer, traf ich mich mit Mitarbeiter von UPS Hannover sowie Gewerkschafter und einer Arbeitsrechtsexpertin, um gemeinsam über die katastrophalen Arbeitsbedingungen bei UPS zu sprechen. Wie dort mit Beschäftigten umgegangen wird, geht mir wirklich unter die Haut. Dort haben viele Beschäftigte Verträge mit nur 3,5 Stunden pro Tag. Sie arbeiten Doppelschichten, damit sie von ihrem Job leben können. Mit dieser Art der Beschäftigung werden sie diszipliniert, denn wer Probleme macht, wird nur regulär nach Arbeitsvertrag eingesetzt. Das ist nicht akzeptabel! Zudem ist UPS ganz eindeutig ein Unternehmen, das Union Busting einsetzt.

05.07.2015

Marbach Classics

Bei großartigem Wetter hatte ich dieses Jahr wieder die Möglichkeit, bei den Marbach Classics dabei zu sein. Eine Mischung aus Pferdeballett und klassischer Musik, gespielt von der württembergischen Philharmonie. Diese Veranstaltung ist schon etwas Besonderes. … weiterlesen