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Löhne und Honorare
Seesener Appell für ein bedarfsorientiertes Gesundheitswesen mit guten Arbeitsbedingungen
Seit über einem Jahr kämpfen die ver.di organisierten Beschäftigten der Asklepios-Klinik im niedersächsischen Seesen für die Zukunft ihrer Klinik und für eine angemessene Bezahlung. Ohne Erfolg. Der Konzern setzt stattdessen auf Einschüchterung, Ausgliederungen und Kündigungen. Jetzt gibt es den Seesener Appell, der ein Gesundheitswesen fordert, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht und nicht der Profit. Ich bin bei diesem Appell solidarische Erstunterstützerin. Ich unterschreibe die Forderungen des Appells ohne Wenn und Aber und hoffe, dass viele den Appell auch unterstützen. … weiterlesen
Zahl der Kontrollen 2020 stark zurückgegangen
Die Kontrollen der Finanzkontrolle Schwarzarbeit sind 2020 im Vergleich zum Vorjahr im Schnitt um 16 Prozent zurückgegangen. Es ist verständlich, dass auch für das Prüfpersonal Gesundheitsgefährdungen im Außendienst durch Corona ausgeschlossen werden mussten. Andererseits gibt es Arbeitsausbeutung und Sozialversicherungsbetrug natürlich auch in Zeiten von Corona. Deshalb ist es wichtig, die Kontrolldichte schnell wieder zu erhöhen. … weiterlesen
Offener Brief an Netto Markendiscount
Die Beschäftigten im Nahrungsmittel-Einzelhandel machen, nicht nur in der Pandemie, großartige Arbeit. Dafür haben sie gesellschaftliche Anerkennung und Wertschätzung verdient – und das muss sich auch beim Lohn widerspiegeln. In der betrieblichen Praxis sieht das aber häufig anders aus. Das zeigen diverse Medienberichte, gerade wenn es um Netto Markendiscount geht, und deshalb haben wir – meine beiden Kolleginnen Lisa Badum, Ulle Schauws und ich, heute einen Offenen Brief an die Geschäftsleitung geschrieben haben. … weiterlesen
Anhörung: Gute Bedingungen für die Plattformarbeit
Exakte Zahlen gibt es nicht. Doch Plattformunternehmen gehören zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen unserer Zeit. Die Arbeit auf diesen Plattformen gleicht dabei einem bunten Potpourri. Sie reicht von gut bezahlten Informatiker:innen bis hin zu eher schlecht bezahlten Menschen, die über eine Plattform Essen ausliefern oder Putzkräften, die von Plattformen in Privathaushalte vermittelt werden. In einer Anhörung widmeten wir uns in dieser Woche der Frage, ob und wie Plattformarbeit politisch reguliert werden sollte. … weiterlesen
Bericht aus Berlin – beim OV Metzingen
Der OV Metzingen ist sehr aktiv und deshalb war es mal wieder Zeit für einen Bericht aus Berlin und in Zeiten von Corona natürlich per Videokonferenz. Natürlich stand die Corona-Pandemie im Mittelpunkt. Ich habe berichtet, welche Maßnahmen wir unterstützen und wo wir Nachbesserungsbedarf sehen – beispielsweise bei der Unterstützung von Kreativen und Solo-Selbstständigen. Wir wollen auch das Kurzarbeitergeld verändern, weil es bei niedrigen Löhnen nicht ausreicht. Verlierer:innen sind insbesondere die Armen und deshalb fordern wir einen Aufschlag bei der Hartz IV. … weiterlesen
Deutsche Post – Bundesregierung setzt sich nicht für Tarifbindung ein
Mit einer schriftlichen Frage an die Bundesregierung wollte ich wissen, ob die Bundesregierung ein Problem darin sieht, wenn ein Unternehmen mit gut 20 Prozent Staatsbeteiligung einen Teil der Beschäftigten nicht tariflich bezahlt. Die Antwort war wieder einmal ernüchternd, denn die Bundesregierung sieht keinerlei Verantwortung für diesen Betrieb und sieht auch sonst keinen Handlungsbedarf beim Thema Tarifflucht. … weiterlesen
Veranstaltung: „Grenzenlos frei oder Grenzenlos ausgebeutet?“
„Grenzenlos frei oder Grenzenlos ausgebeutet?“, das war der Titel eines digitalen Fachgesprächs, zu dem ich zusammen mit meiner Kollegin Dr. Franziska Brantner am eingeladen hatten. Mit Gästen haben wir darüber diskutiert, wie grenzüberschreitende Arbeit fair gestaltet werden kann und was die deutsche EU-Ratspräsidentschaft dazu tun kann. Über 100 Interessierte waren für die Veranstaltung angemeldet und per livestream haben wir noch viel mehr Menschen erreicht. … weiterlesen
ver.di-Kundgebung in Reutlingen
Die Beschäftigten im öffentlichen Dienst haben das Recht zu streiken – auch in Zeiten von Corona! Deshalb war ich heute auch bei der ver.di-Kundgebung in Reutlingen. Wer diesen Streik kritisiert, dem widerspreche ich heftig. Im Gegensatz zu Beamt*innen dürfen die Beschäftigten im öffentlichen Dienst natürlich für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen streiken. Das garantiert unser Grundgesetz. Und wenn das den Arbeitgebern während der Corona-Pandemie nicht gefällt, dann hätten sie ja die Tarifverhandlungen verschieben können, denn das hatte ver.di ja immerhin angeboten. … weiterlesen
Webinar: Anmelden und mitdiskutieren!
Wir wollen, dass es fair zugeht, wenn Beschäftigte aus der EU grenzüberschreitend arbeiten. Arbeitsausbeutung darf es nicht mehr geben. Das ist uns - Dr. Franziska Brantner und mir – wichtig. Deshalb wollen wir mit Fachleuten aus der Praxis besprechen, wie wir die Entsendung von europäischen Arbeitskräften national fair gestalten können und was die Bundesregierung in dieser EU-Ratspräsidentschaft dafür auf europäischer Ebene tun muss. … weiterlesen
Corona-Pandemie: sozial gerecht aus der Krise
Der Kreisverband hatte mich zu einem Webinar eingeladen. Die Corona-Krise zeigt wie ein Brennglas, wo die Ungerechtigkeiten auf dem Arbeitsmarkt und bei der sozialen Absicherung liegen. Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass wir die Lehren aus Corona ernst nehmen und unsere Gesellschaft gerechter und solidarischer gestalten müssen. Und genau darüber haben wir an diesem Abend diskutiert. Es war eine tolle Debatte und wir haben eine Menge an Themen angesprochen. … weiterlesen
