Inhalt
Löhne und Honorare
Soziale Arbeit leistet viel und verdient mehr
Ende Februar beginnt eine neue Tarifrunde in den Sozial- und Erziehungsdiensten. Endlich, denn die letzten Verhandlungen wurden aufgrund der Corona-Pandemie unterbrochen. Dabei geht es um eine generelle Aufwertung sozialer Berufe, um höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen. Über die geplante Kampagne und konkrete Forderungen habe ich mich heute mit zwei Personalrätinnen aus Reutlingen ausgetauscht. … weiterlesen
Fleischindustrie: Gespräch mit Caritasverband Gütersloh
Die Arbeitsbedingungen in der Fleischindustrie sind mir schon lange ein Herzensanliegen. Deshalb habe ich mich unter anderem auch für das Verbot von Werkverträgen und gegen Subunternehmerketten in dieser Branche eingesetzt. Mit dem „Arbeitsschutzkontrollgesetz“ wurde genau das umgesetzt. Jetzt habe ich mit dem Caritasverband Gütersloh über den aktuellen Stand der Arbeitsbedingungen bei Tönnies und in dieser Branche ausgetauscht. … weiterlesen
Höherer Mindestlohn ist dringend notwendig
In den Koalitionsverhandlungen haben wir beschlossen, den Mindestlohn auf 12 Euro zu erhöhen. Etwa 9 Mio. Menschen im Niedriglohnbereich werden davon profitieren. Nun aber werden die Arbeitgeberverbände mit Kritik an dem Vorhaben laut. Besonders gern wird dabei auf die Tarifautonomie gepocht, die mit einer politischen Entscheidung Schaden zu nehmen drohe. Genau das Gegenteil ist der Fall: Der Mindestlohn ist doch nur notwendig, weil die Tarifbindung immer weiter sinkt mit der Konsequenz, dass die Löhne einfach zu niedrig sind. … weiterlesen
Podiumsdiskussion des BMAS: Was tun gegen Zwangsarbeit?
Deutschland will sich stärker gegen Menschenhandel und Arbeitsausbeutung engagieren. Das ist dringend notwendig und deshalb sehr zu begrüßen. Wie genau das gelingen kann und an welchen Stellen die Politik ansetzen muss, darüber habe ich – natürlich wieder digital – bei einer Veranstaltung des Bundesministeriums für Arbeit mit anderen Expert:innen diskutieren dürfen. Es war übrigens die letzte Videokonferenz in meinem tollen Treff.Grün, denn am Samstag läuft der Mietvertrag aus. … weiterlesen
Offener Brief an die Immobilienfirma Mann
Seit Monaten kämpfen die Kolleginnen und Kollegen bei PJS im "Pennzoil Place" in Houston/Texas für eine angemessene persönliche Schutzausrüstung, bezahlten Erholungsurlaub, bezahlte Krankheitstage und einen Tarifvertrag. Der „Pennzoil Place“ ist ein mehrheitlich von der deutschen Immobilienfirma Mann kontrolliertes Gebäude. Zusammen mit DGB-Chef Reiner Hoffmann, dem Journalisten Günter Wallraff und anderen Prominenten unterstütze ich den offenen Brief der IG BAU, der sich mit den Beschäftigten in Houston solidarisiert. … weiterlesen
#podcast: Grüne Politik für die Ohren
The BIG 4 for Generation Z // eine Idee der Grünen Jugend Reutlingen // Folge 3: Wert von Arbeit … weiterlesen
Norddeutsche Arbeitsrechtstage 2021
Vor welchen Herausforderungen steht das Arbeitsrecht nach der Bundestagswahl? Das war das Thema des politischen Podiums, zu dem ich im Rahmen der Norddeutschen Arbeitsrechtstage 2021 eingeladen war, bei dem ich dieses Jahr aber nur online dabei sein konnte. Große Baustellen gibt es bei der Mitbestimmung und prekärer Beschäftigung. … weiterlesen
Fachgespräch zur Situation osteuropäischer Arbeitskräfte
Verschiedene Verbände und Initiativen haben sich an meine Fraktionskollegin Filiz Polat und mich gewandt, um über die Situation osteuropäischer Arbeitskräfte in Deutschland zu sprechen. Wir haben sie daraufhin zu einem internen Online-Fachgespräch der grünen Bundestagsfraktion eingeladen. … weiterlesen
Beschäftigte mit Tarifvertrag verdienen bis zu 50 Prozent mehr
Wer nach Tarifvertrag bezahlt wird, verdient bis zu 50 Prozent mehr als vergleichbare Beschäftigte ohne Tarifvertrag. Das geht aus der Antwort der Bundesregierung auf meine schriftliche Frage hervor, über die am Wochenende breit in der Presse berichtet wurde. Das zeigt: Tarifverträge machen den Unterschied. … weiterlesen
Input bei der Betriebsrätekonferenz der Gewerkschaft DPVKOM
Die Gewerkschaft DPVKOM hatte mich für einen Input und zum Diskutieren zu ihrer Betriebsrätekonferenz eingeladen. Es nahmen rund 100 Betriebsratsmitglieder und Gewerkschafter:innen, hauptsächlich aus den Bereichen Post, Telekom und Callcenter, teil. Für mich war es eine schöne Gelegenheit, in den Austausch zu treten und Grüne Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik zu erläutern. Es war eine spannende Diskussion. … weiterlesen
