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Mitbestimmung
Ein guter Tag für die Unternehmensmitbestimmung
Es ist ein wichtiges Signal, dass der Europäische Gerichtshof die deutsche Unternehmens- mitbestimmung klar und eindeutig bestätigt hat. Der Europäische Gerichtshof ist der Argumentation des Klägers nicht gefolgt und hat damit die deutsche Mitbestimmungskultur gegen die Kritiker nachdrücklich gestärkt. … weiterlesen
Podium des DGB zur Mitbestimmung
Mitbestimmung stärken – Betriebsratsbehinderung stoppen!” Die DGB-Konferenz und das Podium mit Reiner Hoffmann und MdBs waren interessant. Wir Grünen fordern mehr Schutz für die Betriebsräte. Zudem sollen befristet beschäftigte Betriebsräte entfristet werden, damit mehr Kontinuität in der Betriebsratsarbeit entstehen kann. Wenn Wahlen und die Arbeit von Betriebsräte behindert werden, dann muss der Gesetzgeber konsequent reagieren. Und wenn sich Beschäftigte auf den Weg machen, einen Betriebsrat zu gründen, dann brauchen sie bereits in dieser Phase besonderen Schutz. … weiterlesen
Anhörung: Unternehmensmitbestimmung
Die Mitbestimmung auf Unternehmensebene in den Aufsichtsräten hat sich bei uns etabliert und ist eigentlich weitgehend unumstritten. Gleichzeitig ist die Unternehmensmitbestimmung in der Defensive, denn immer mehr Unternehmen umgehen oder ignorieren die Mitbestimmung. Es besteht Handlungsbedarf und deshalb habe ich einen Antrag in den Bundestag eingebracht, der Gegenstand dieser Anhörung war. … weiterlesen
Gründung von GewerkschaftsGrün in Göppingen
Als Sprecherin von GewerkschaftsGrün habe ich mich natürlich sehr gefreut, dass sich in Göppingen GewerkschaftsGrün auf Ortsebene gegründet hat. Und daher bin ich natürlich auch gerne zum Gründungstreffen gefahren, um mit den Aktiven zu diskutieren.
Gespräch mit dem neuen DGB-Chef in Stuttgart
Endlich hatte ich Zeit, mich mit dem neuen baden-württembergischen Vorsitzenden des DGB, Martin Kunzmann, zu treffen. Der Dialog mit den Gewerkschaften vor Ort ist mir sehr wichtig. Das Gespräch war sehr gut und wie immer gab es viele inhaltliche Übereinstimmungen. Die Zusammenarbeit wird sehr gut – da bin ich mir sicher.
Rede: Unternehmensmitbestimmung stärken
Auch die Unternehmensmitbestimmung ist in der Defensive. Deshalb habe ich einen Antrag in den Bundestag eingebracht, denn die Unternehmensmitbestimmung muss konsistent und rechtssicher ausgestaltet werden. Es muss Schluss sein, dass Unternehmen die Mitbestimmungsrechte der Beschäftigten im Aufsichtsrat umgehen oder rechtswidrig ignorieren. Vizepräsidentin Edelgard Bulmahn: Die nächste Rednerin ist die Kollegin Beate Müller-Gemmeke von Bündnis 90/Die … … weiterlesen
Antrag: Unternehmensmitbestimmung stärken – Grauzonen schließen
Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung zeigt, dass rund 800.000 Beschäftigte von der Unternehmensmitbestimmung ausgeschlossen sind. Diese Zahlen sind bedenklich, denn von der Mitbestimmung profitieren beide Seiten - Beschäftigte und Arbeitgeber. Ich habe daher einen Antrag in den Bundestag eingebracht, denn die Schlupflöcher in den Mitbestimmungsgesetzen müssen geschlossen werden. … weiterlesen
Zusammenhalten für eine faire Arbeitswelt
Wie gute Arbeit für alle erreicht werden kann, darüber diskutierten wir am 09. Dezember 2016 mit Betriebs- und Personalräten, mit Vertreterinnen und Vertretern der Gewerkschaften und der Wissenschaft. Der fachliche Austausch mit dem Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Fachtagung fand in drei Foren statt zu den Themen Mitbestimmung, Zeitsouveränität und Rente. Der Betriebsräte- und Gewerkschaftstag war anregend und interessant. … weiterlesen
Rede: Mehr Betriebsrätinnen und Betriebsräte braucht das Land
Gestern wurde unser Antrag „Mehr Betriebsrätinnen und Betriebsräte braucht das Land“ im Bundestag debattiert und in der 2. Lesung von den Regierungsfraktionen abgelehnt. Die weißen Flecken bei der Mitbestimmung sind groß. Betriebsratsarbeit und Betriebsratswahlen werden häufig behindert. Dieser Trend ist nicht akzeptabel und deshalb brauchen die Betriebsräte mehr Schutz. Der Antrag ist jetzt zwar abgelehnt, aber wir bleiben dran! … weiterlesen
Grüner Betriebsräte- und Gewerkschaftstag: „Zusammenhalten für eine faire Arbeitswelt“
Gute Arbeit, gerechte Löhne, Teilhabe am Arbeitsmarkt und die Digitalisierung der Arbeitswelt stehen im Mittelpunkt der Debatte um die Zukunft der Arbeit. Sie stellt Beschäftigte, Gewerkschaften und die Politik vor große Herausforderungen. Eine Schlüsselfunktion übernehmen dabei die Betriebsrätinnen und Betriebsräte. Sie gestalten die Arbeitswelt aktiv mit und treten für die Interessen der Beschäftigten ein. Eine starke Mitbestimmung ist wichtig. Aber die Arbeit von Betriebsrätinnen und Betriebsräten wird immer häufiger erschwert. Die Mitbestimmung muss also gestärkt werden. Diese und andere Themen wollen wir bei unserem Betriebsräte- und Gewerkschaftstag am 9. Dezember diskutieren.
