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Tarifpartnerschaft
Beschäftigte aus Luftverkehr und Tourismus übergeben Forderungspaket an Politik
Obwohl sie staatliche Hilfen in Milliardenhöhe bekommen, werden bei den Fluggesellschaften jetzt im gleichen Atemzug Lohnkürzungen und Stellenstreichungen angekündigt. Augenblicklich wird in der gesamten Luftverkehrsbranche versucht, Sozialdumping zu betreiben, wie bei Ryanair und ihren Töchtern oder es kommt zu massivem Stellenabbau wie bei TUIfly, Germanwings oder Sunexpress Deutschland. Hier stehen richtig viele Arbeitsplätze auf dem Spiel. Und das ist absolut nicht akzeptabel. Deshalb habe ich an der ver.di-Aktion vor dem Bundestag teilgenommen. … weiterlesen
Rede: Chance verpasst beim sozialen Europa
Die europäische Entsenderichtlinie hätte besser und konsequenter umgesetzt werden müssen. Deshalb haben wir zwei Änderungsanträge eingebracht. Wir kritisieren, dass nur bundesweite und keine regionale Tarifverträge allgemeinverbindlich erklärt werden können. Notwendig wären auch ganze Tarifgitter, damit gute und faire Tarifverträge für entsandte Beschäftigte verhandelt werden können. Die Bundesregierung hat eine Chance verpasst. Wir wollen ein soziales Europa. Wir wollen gleichen Lohn für gleiche Arbeit am gleichen Ort und dafür werden wir weiter streiten und kämpfen. … weiterlesen
Pflege-Prämie ist wichtig – weitere Verbesserungen müssen folgen
1.500 Euro Pflege-Prämie soll es mit dem Juli-Gehalt mehr geben. Das sind die Eckpunkte eines Tarifvertrages, auf die sich ver.di und die Bundesvereinigung der Arbeitgeber in der Pflegebranche (BVAP) geeinigt haben. Die Prämie ist überfällig, denn die Leistungen der Pflegekräfte müssen nicht nur mit Applaus, sondern auch mit mehr Geld anerkannt werden. Das reicht aber natürlich nicht aus. Wenn wir die Pandemie einigermaßen überstanden haben, müssen höhere Löhne und allgemeinverbindliche Tarifverträge in der Pflegebranche noch einmal viel grundsätzlicher auf die Tagesordnung. … weiterlesen
Grüner Gewerkschafts- und Sozialbeirat: Gesellschaftlicher Zusammenhalt und soziale Garantien
Beim 3. Treffen haben wir zusammen mit den Gewerkschaften, Sozialverbänden und den Vertreter_innen der Wissenschaft darüber diskutiert, wie es um den gesellschaftlichen Zusammenhalt steht. Was die Gesellschaft momentan spaltet und was wir zur Stärkung des Zusammenhalts unternehmen müssen. Zum ersten Mal waren auch der Vorsitzende der IG BCE, Michael Vassiliadis, und die Vorsitzende der Gewerkschaft GEW, Marlis Tepe mit dabei. Das hat mich sehr gefreut. … weiterlesen
Solidaritätserklärung für die Beschäftigten der AMEOS-Kliniken
AMEOS ist einer der großen privaten Betreiber von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Die Beschäftigten von fünf Kliniken in Sachsen-Anhalt fordern, dass für sie der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst gelten soll. Nach Aussage der Gewerkschaft ver.di verweigert der Arbeitgeber Gespräche dazu. In Folge von Warnstreiks wurden 14 Beschäftigte gekündigt. Das geht gar nicht. Das Streikrecht ist ein Grundrecht, das nicht angetastet werden darf. … weiterlesen
Öffentlicher Dienst: Ein starker Partner auch bei der sozial-ökologischen Transformation
Beim 3. Grünen Betriebsräte- und Gewerkschaftstag hatten wir darüber diskutiert, wie wir die Herausforderungen der Klimakrise gemeinsam mit den Gewerkschaften als Bündnispartnern ökologisch und sozial gestalten können. Im Nachgang hat mich das Magazin „tacheles“ des dbb beamtenbund und tarifunion über die Rolle des Öffentlichen Dienstes bei der ökologischen Transformation interviewt. Meine Haltung ist eindeutig: Wir brauchen einen starken, handlungsfähigen Öffentlicher Dienst, um die Herausforderungen zu bewältigen und deshalb passt auch die „schwarze Null“ nicht in die Zeit.
Rede: Stärkung der Tarifbindung
Heute wurde wieder einmal über die Tarifbindung debattiert. Unsere Haltung dazu ist klar: Wenn die Tarifpartnerschaft nicht mehr funktioniert, dann muss das Tarifvertragssystem politisch gestützt und auch gestärkt werden. Und die Stichworte dafür sind: Allgemeinverbindlicherklärungen erleichtern, Mitbestimmung stärken und Tariftreueregelungen. Wir brauchen gute gesetzliche Rahmenbedingungen; denn die Beschäftigten haben faire Löhne verdient, und damit meine ich tarifliche Löhne. … weiterlesen
Steigende Tariflöhne: Tarifbindung stärken, damit möglichst viele profitieren!
Das Statistische Bundesamt hat berechnet, dass die Tariflöhne 2019 im Schnitt um 3,1 % gestiegen sind. Die steigenden Tariflöhne beweisen einmal mehr: Tarifverträge sind die beste Garantie dafür, dass Beschäftigte für ihre gute Arbeit angemessen entlohnt werden. Damit möglichst viele Beschäftigte von fairen Löhnen profitieren, müssen wir die Tarifbindung unbedingt politisch stärken. Das werde ich heute auch in meiner Rede im Bundestag noch einmal betonen. … weiterlesen
Liebenau Leben im Alter (LiLA) – ich unterstütze ver.di
Die Pflegeeinrichtung LiLA ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stiftung Liebenau. Und doch kommt dort die Caritas-Vergütung (AVR) nicht zur Anwendung. Im Gespräch mit Jannik Widon (ver.di) wurde ich über die Situation informiert, denn die Beschäftigten fordern jetzt einen Tarifvertrag. Das ist richtig und wichtig. Es ist in keiner Weise akzeptabel, dass die Pflegekräfte länger arbeiten und weniger verdienen. Auf ihrer Homepage unterstütze ich ver.di und die Beschäftigten der LiLA aus ganzem Herzen: "weil ein Tarifvertrag faire Löhne, Wertschätzung und Anerkennung bedeutet. Und das haben die Beschäftigten wahrlich verdient."
Was ist der Gewerkschafts- und Sozialbeirat?
Heute trifft sich zum zweiten Mal der Grüne Gewerkschafts- und Sozialbeirat. Ich freue mich darauf, es wird bestimmt spannend. Das Thema ist heute die sozial-ökologische Transformation, die wir mit neuen Perspektiven für gute Arbeit verbinden wollen. … weiterlesen
