Inhalt
Crowdwork - zurück in die Zukunft? Mein Beitrag zur digitalen Arbeitswelt
Die IG Metall hat zur Frankfurter Buchmesse ein Buch über das „Crowdworking“ herausgegeben, in dem auch ein Beitrag von mir enthalten ist. „Crowdwork – zurück in die Zukunft?“ macht deutlich, dass in der digitalen Welt Arbeitsformen entstehen, die nur als prekär bezeichnet werden können. Notwendig sind soziale Leitplanken auch in der neuen Arbeitswelt der CrowdworkerInnen.
Crowdworking verspricht vielen eine schöne neue Arbeitswelt, aber sie hat einen Haken. Die Situation der CrowdworkerInnen ist häufig alles andere als rosig. Extrem schlechte Bezahlung, entgrenzte Arbeitszeiten, fehlende Mitbestimmung öffnen Tür und Tor für Lohn- und Sozialdumping. Regeln: Fehlanzeige! Ich fordere in meinem Beitrag, dass die Politik vorausschauend handeln und Konzepte vorlegen muss, wie in der digitalen Arbeitswelt kollektive Rechte entstehen können. Denn auch hier brauchen wir soziale Leitplanken, damit die CrowdworkerInnen faire Löhne und gute Arbeitsbedingungen erhalten.
