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Mehr menschenwürdige Arbeit – mehr Demokratie im Betrieb
Morgen ist weltweit der Tag für menschenwürdige Arbeit und das zu Recht, denn noch immer gibt es viel zu viel prekäre Arbeit weltweit und auch in Deutschland. Es ist also noch viel zu tun. So warten wir beispielsweise noch immer auf einen Gesetzentwurf zu Leiharbeit und Werkverträgen. Und auch die betriebliche Mitbestimmung muss gestärkt werden – für gute Arbeitsbedingungen und mehr Demokratie in der Arbeitswelt.
Anlässlich des weltweiten Tages für menschenwürdige Arbeit am 7. Oktober erklärt Beate Müller Gemmeke, Sprecherin für ArbeitnehmerInnenrechte:
Nur menschenwürdige Arbeit ist gute Arbeit. Deshalb müssen wir den Wettbewerb um die niedrigsten Löhne endlich stoppen. Fast täglich gibt es Nachrichten über schlechte Arbeit: Hungerlöhne in Textilbetrieben, Kinderarbeit bei Smartphone-Herstellern, Ausbeutung auf Schlachthöfen. Nicht nur international ist Arbeit oft prekär, auch in Deutschland werden aus normalen Arbeitsplätzen immer mehr Leiharbeit, Befristungen oder Minijobs. Und daraus entsteht immer öfter prekäre Beschäftigung.
Leiharbeit und Werkverträge sind immer noch nicht reguliert. Dabei wäre in der Leiharbeit endlich ein Equal Pay ab dem ersten Tag notwendig und gleichzeitig brauchen wir neue Kriterien für Werkverträge. Es muss Schluss sein mit Tarifflucht und immer größer werdenden Randbelegschaften. Sachgrundlose Befristungen müssen endlich abgeschafft werden. Denn die Menschen brauchen Sicherheit, um ihr Leben planen zu können.
Neben all diesen politischen Maßnahmen brauchen wir aber auch starke Gewerkschaften. Um sie zu stärken, muss endlich die ILO Kernarbeitsnorm, die freie gewerkschaftliche Betätigung und das Recht auf Kollektivverhandlungen festschreibt, weltweit durchgesetzt werden. Selbst in Deutschland häufen sich in den letzten Jahren Berichte, nach denen die Arbeit und die Wahlen von Betriebsräten behindert werden. Das geht gar nicht. Deshalb müssen Betriebsräte auch in unserem Land gestärkt und Betriebsratswahlen erleichtert werden. Die aktiven Beschäftigten brauchen Schutz, denn wir brauchen sie, um gute Arbeitsbedingungen und mehr Demokratie in den Betrieben zu verankern.
