In der Zeiten von Corona stieg der Anteil derjenigen, die im Homeoffice arbeiten, stark an. Wir sind der Ansicht, dass mobiles Arbeiten nach der Pandemie zu einer Selbstverständlichkeit werden muss, aber mit eindeutigen Regeln und sofern es arbeitstechnisch möglich ist. Darüber und über andere Aspekte von mobiler Arbeit und Homeoffice habe ich mit Anja Piel vom DGB-Bundesvorstand in einem Webinar diskutiert.
Wir sprachen darüber, wie es um die Unternehmenskultur steht und ob die Corona-Pandemie die Unternehmenskultur nachhaltig verändern wird oder nicht? Wir diskutierten gesetzliche Rahmenbedingungen, damit die Beschäftigten tatsächlich von Homeoffice und mobilem Arbeiten profitieren können. Und wir sprachen über die Arbeitszeit im Homeoffice und ob wir ein Recht auf Nichterreichbarkeit brauchen. Und immer wieder konnten wir auch interessante Fragen aus dem Publikum aufgreifen und direkt reagieren. Wer unser Gespräch nachhören will, kann das hier tun: