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Recht auf Homeoffice – interessante Anhörung im Bundestag
Das Recht auf Homeoffice ist ein Gebot der Stunde. Darin waren sich zumindest die Expertinnen in der Anhörung des Bundestages am Montag einig. Beurteilt wurde an diesem Nachmittag auch mein Antrag „Recht auf Homeoffice einführen – Mobiles Arbeiten erleichtern“, der von unserer Sachverständigen, Dr. Yvonne Lott, von Dr. Johanna Wenckebach vom Hugo-Sinzheimer-Institut und vom DGB durchweg positiv bewertet wurde. Klar wurde auch, dass mobiles Arbeiten fair und gesund gestaltet werden muss und das bedeutet beispielsweise, dass Homeoffice freiwillig und alternierend zum Büroarbeitsplatz stattfinden muss.
Ein neuer Flyer ist da
Arbeitswelt im Wandel – so heißt unser neuer Flyer rund um Arbeitsmarkt, Löhne, Mitbestimmung, Arbeitsbedingungen, prekäre Beschäftigung und Zeitsouveränität. Für den Wandel unserer Arbeitswelt sorgt die anhaltende Digitalisierung genauso wie der notwendige sozial-ökologische Umbau unserer Wirtschaft. Arbeit wird vernetzter, mobiler, aber auch unsicherer. Die Vielfalt der Erwerbsformen nimmt zu. Und berufliche Kenntnisse brauchen immer häufiger ein Update. Wir wollen diesen Wandel so gestalten, dass alle davon profitieren. Wie das geht? Schaut gern mal rein! … weiterlesen
Internationaler Tag der Arbeit – „Solidarität ist Zukunft“
Ich war tatsächlich mal wieder bei einer echten Kundgebung in Reutlingen – mit Menschen, denen ich in die Augen schauen konnte. Das tat richtig gut. Die Reden von Martin Kunzmann (DGB-Vorsitzender Baden-Württemberg) und Matteo Scacciante (Kreisvorsitzender) standen ganz unter dem Motto „Solidarität ist Zukunft“. Wir brauchen jetzt in Zeiten von Corona Solidarität und wir brauchen Solidarität, um die Auswirkungen und Folgen dieser Pandemie bewältigen zu können. Und wir brauchen auch ganz grundsätzlich Solidarität, damit die Arbeitswelt endlich gerechter wird. … weiterlesen
1. Mai: Solidarität ist Zukunft
Corona hat gezeigt, wie wichtig Solidarität ist, wenn wir diese Krise gut überstehen wollen. Unsere solidarische Unterstützung benötigen besonders all diejenigen, die in der Pandemie an ihre Belastungsgrenzen kommen und dennoch dafür sorgen, dass unser Leben funktioniert und dass weitere Infektionen vermieden werden. Solidarität braucht es heute und in Zukunft. … weiterlesen
Ich gratuliere der Grenzenlos-Schule
Die IB Berufsschulen Reutlingen können sich über die Auszeichnung als "Grenzenlos-Schule" freuen. Die haben sie verdient, weil sie in Zusammenarbeit mit dem World University Service viele spannende Projekte zum Thema Bildung für nachhaltige Entwicklung durchgeführt haben. Thematisch reicht das Feld von Migration über faire Lebensmittelproduktion oder die nachhaltige Herstellung von Smartphones. … weiterlesen
Langzeitarbeitslosigkeit: Mehr Individualität, weniger formale Hürden
Die aktuellen Arbeitsmarktzahlen zeigen es deutlich: Auch wenn die Zahlen derjenigen, die weniger als ein Jahr lang arbeitslos sind, leicht gesunken sind, Verlierer der Corona-bedingten Krise am Arbeitsmarkt sind insbesondere die Langzeitarbeitslosen, deren Zahl in allen Bundesländern weiter zugenommen hat. Das muss sich ändern. Denn langzeitarbeitslose Menschen brauchen echte Chancen und Perspektiven. … weiterlesen
Online-Diskussion: Wenig Chancen für Langzeitarbeitslose?!
In kleiner Runde konnte ich mich mit Eva Lettenbauer (Grüne MdL in Bayern), Tina Hofmann (Paritätischer Gesamtverband) und Markus Keller (Dt. Landkreistag) über das Thema Langzeitarbeitslosigkeit und die politischen Konsequenzen austauschen. Auch manche der Gäste haben sich mit eigenen Erfahrungen zu Wort gemeldet und die Diskussion bereichert. Nicht immer waren wir einer Meinung, klar ist aber für alle, dass langzeitarbeitslose Menschen deutlich besser unterstützt werden müssen. … weiterlesen
Austausch über Unternehmensmitbestimmung
Die Mitbestimmung in Aufsichtsräten ist ein Thema, das mich aktuell sehr umtreibt. Das „Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung“ (I.M.U.) der gewerkschaftsnahen Böckler-Stiftung macht zu diesem Thema die besten Studien. Heute habe ich mich mit dem Gründungsdirektor des I.M.U., Norbert Kluge, der heute der Geschäftsführer der Hans-Böckler-Stiftung ist, sowie seinem Nachfolger, Daniel Hay virtuell getroffen, und über den Reformbedarf bei der Unternehmensmitbestimmung ausgetauscht. Denn wir sind uns einig, dass die Mitbestimmung gelebte Demokratie ist und für unsere Wirtschaftsordnung wichtig ist.
Schriftliche Frage: Ausweitung der kurzfristigen Beschäftigung geht gar nicht!
Letzte Woche haben Union und SPD die kurzfristige sozialversicherungslose Beschäftigung von bisher 70 Tagen auf 102 Tage ausgeweitet wurde. Begründet wurde das mit dem Infektionsschutz und mit dem Bedarf an Saisonarbeitskräften in der Landwirtschaft – etwa auf Spargel- oder Erdbeerhöfen. Doch das Argument zieht nicht. Das hat die Antwort der Bundesregierung auf meine schriftliche Frage zum Thema ergeben. Mit dieser Entscheidung werden für die Landwirtschaft nur billige Löhne noch billiger gemacht. … weiterlesen
Schriftliche Frage: Ausweitung der kurzfristigen Beschäftigung geht gar nicht!
Letzte Woche haben Union und SPD die kurzfristige sozialversicherungslose Beschäftigung von bisher 70 Tagen auf 102 Tage ausgeweitet wurde. Begründet wurde das mit dem Infektionsschutz und mit dem Bedarf an Saisonarbeitskräften in der Landwirtschaft – etwa auf Spargel- oder Erdbeerhöfen. Doch das Argument zieht nicht. Das hat die Antwort der Bundesregierung auf meine schriftliche Frage zum Thema ergeben. Mit dieser Entscheidung werden für die Landwirtschaft nur billige Löhne noch billiger gemacht. … weiterlesen
