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08.12.2012

Infostand – UN-Kinderrechtskonvention

Im Rahmen unserer Initiative „Grün macht Kinderrechte GROSS“ informierte ich mit einem Infostand gemeinsam mit Nicole Müllerschön vom Verein Lillebror e.V. in Reutlingen über die UN-Kinderrechtskonvention. Im direkten Gespräch mit BürgerInnen stand der Artikel 26 zur sozialen Sicherheit und die Kinderarmut in Deutschland im Mittelpunkt. … weiterlesen

06.12.2012

Technischen Fortschritt mit Anti-Stress-Verordnung zukunftsfähig machen

Auch die vermehrte Nutzung von Smartphones & Co. im Arbeitsleben braucht eine Antwort. Die ständige Erreichbarkeit der Beschäftigten führt dazu, dass die Grenze zwischen Arbeitszeit und Freizeit zusehends verschwimmt. Der höheren Effizienz und Arbeitsproduktivität stehen zusätzlicher Druck, Überstunden und Überlastungen der Beschäftigten gegenüber. Wir brauchen eine Anti-Stress-Verordnung. … weiterlesen

04.12.2012

WSI-Verteilungsbericht: Einseitigen Verteilungstrend korrigieren

Der WSI-Verteilungsbericht zeigt keine Wende im langjährigen Trend - Unternehmensgewinne und Kapitaleinkommen gewinnen gegenüber Löhnen nach wie vor an Boden. Und dieser Trend muss gestoppt werden. Wir brauchen soziale Leitplanken auf dem Arbeitsmarkt, damit die Schere zwischen Arm und Reich nicht weiter auseinander geht. … weiterlesen

02.12.2012

Landesparteitag – Listenaufstellung für die Bundestagswahl 2013

In Böblingen haben wir unsere Liste für die Bundestagswahl aufgestellt. Wie immer sind solche Wahlen sehr spannend und aufregend. Es hat aber beim ersten Wahlgang gleich mit 102 zu 95 Stimmen auf dem sicheren Listenplatz 7 geklappt. Ich möchte mich bei allen Delegierten herzlich für das Vertrauen bedanken! Es geht also weiter im Bundestag. … weiterlesen

29.11.2012

Rede: Arbeitsbedingungen von Hausangestellten

Im Juni 2011 hat die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) ein Übereinkommen für die Rechte von Hausangestellten verabschiedet. Ich war damals auch in Genf und konnte die Verabschiedung beobachten. Die Ratifizierung in Deutschland steht noch aus. Gemeinsam mit meinem Kollegen Josip Juratovic von der SPD mache ich mit einem Antrag Druck, dass dieses internationale Übereinkommen endlich auch in Deutschland Gültigkeit erlangt. … weiterlesen

29.11.2012

Europäischer Aktionstag soziale Gerechtigkeit: Verbindliche Mindeststandards für Europa statt einseitiger Spardiktate

Mindeststandards, faire Löhne und menschenwürdige Einkommen dürfen in der Krise nicht geopfert werden. Sie sind wichtige soziale Errungenschaften und ein wesentlicher Bestandteil des europäischen Sozialmodells, das geschützt werden muss. In Griechenland ist das einseitige Sparen der falsche Weg. Vor allem sind Eingriffe in die Tarifautonomie nicht akzeptabel. … weiterlesen

28.11.2012

Mobbing als Problem in der Arbeitswelt ernst nehmen

Es ist eine große Ehre, dass ich dieses Jahr zur Preisträgerin des "Anti-Mobbing-Award" gekürt wurde. Der Preis bestärkt mich in meinem Engagement für bessere Arbeitsbedingungen und eine bessere Arbeitswelt, in der die Menschen in den Mittelpunkt gestellt werden. Mobbing ist keine Banalität, denn solch ein Zustand belastet die Menschen enorm und das kann auch zu Erkrankungen führen. … weiterlesen

22.11.2012

Antrag: Bedingungen in Schlachthöfen verbessern

Der Tierschutz und insbesondere die Arbeits- und Entlohnungsbedingungen in Schlachthöfen sind katastrophal: Unzulässige Arbeitszeiten, Dumpinglöhne und zweifelhafte Werkverträge – das ist die Realität. Dazu haben wir einen Antrag in den Bundestag eingebracht, denn die Arbeitsbedingungen müssen endlich verbessert werden. Die Schlachtbranche zeigt wie kaum eine andere Branche die Notwendigkeit, dass soziale Leitplanken auf dem Arbeitsmarkt … … weiterlesen

21.11.2012

Niedriglöhne trotz Berufsausbildung – Handeln statt abwarten

Es ist ein Armutszeugnis für die Bundesregierung, dass der Niedriglohnsektor gewachsen ist. Eine Studie des DGB belegt nun eindeutig, dass die Zahl der Beschäftigten mit einer guten Qualifikation im Niedriglohnsektor zugenommen hat. Die Bundesregierung muss endlich für bessere Löhne sorgen und sicherstellen, dass sich Bildung wieder lohnt. … weiterlesen

20.11.2012

Kirchliches Arbeitsrecht - Streik statt kollektives Betteln

Ohne das Recht zu streiken sind Lohnverhandlungen kollektives Betteln. Deswegen begrüße ich das Urteil des Bundesarbeitsgerichts zum Streikrecht in kirchlichen Einrichtungen. Auch Beschäftigte in kirchlichen Einrichtungen müssen das Recht zu streiken haben. … weiterlesen